具 体的な検討の方向性として 「 福祉 ・ 雇用それぞれのサービス体系におけるアセスメント ( ニーズ把握、 就労能力や 適性の評価 ) の仕組みを構築 …
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具 体的な検討の方向性として 「 福祉 ・ 雇用それぞれのサービス体系におけるアセスメント ( ニーズ把握、 就労能力や 適性の評価 ) の仕組みを構築 …
る就労に向けた支援の方向性等について検討 する。 (3) 就労選択支援の対象者 就労移行支援又は就労継続支援を利用する意向を有する者及び現に就労…
特性、本 人が望む方向に進む上での課題等を整理して、自己理解を促すとともに、その過 程を通じて、利用者本人が就労先・働き方を選択・決定することを支援すること…