てもよいと認 めた日数 」 として 「 出席停止 ・ 忌引等の日数 」 に計上することが可能です。 6 1. 就労選択支援について 学 年 4 月 …
ここから本文です。 |
てもよいと認 めた日数 」 として 「 出席停止 ・ 忌引等の日数 」 に計上することが可能です。 6 1. 就労選択支援について 学 年 4 月 …
とが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職 種への就職を希望しており、就労移行支援の利用が必要であると判断された者 b 利用条件・支給…
なくてもよいと認めた日数」として 「出席停止・忌引等の日数」に計上することが可能であること。 また、校長の判断によって、就労選択支援を学校の教育活動に位置…
場合 (3)利用日数上限について 1月当たりの利用日数は、就労移行支援等と同様、原則として各月の暦日数か ら8日を控除した日数を限度とする。 …