害福祉サービスの支給決定手続きの透明化・公平化を図る観点から、市がサービスの種類や量などを決定するための判断材料の一つとして、障がいのある方の多様な特性や心身の…
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害福祉サービスの支給決定手続きの透明化・公平化を図る観点から、市がサービスの種類や量などを決定するための判断材料の一つとして、障がいのある方の多様な特性や心身の…
人との協同による意思決定支援のサービスであり、就労の可否を判断したり、どの就労系障害福祉サービスを利用するかの振り分けを行うものではありません。利用の対象となる…
医療型短期入所の支給決定を受けていないお子様でも新判定スコアの判定結果によっては支給決定が可能となるケースがございます。 詳しくは障害福祉サービス等の利用を希…
メント結果を 支給決定等において勘案 就労移行支援事業所 就労継続支援A型事業所 就労継続支援B型事業所 就労系障害福祉サービス利用 本人への情報提…
報酬の留意事項、支給決定の取扱い等をお示しします。 ついては、貴管内市町村、関係団体、関係機関等に周知徹底を図るとともに、そ の運用に遺漏のないようにお願…
セスメント結果を支給決定等において勘案 本 人 事 業 者 等 と の 連 絡 調 整 新たなサービス ( 就労選択支援 …
ついて、市町村が支給決定を行っ た利用者が就職した場合、市町村が就職した状況を把握できる ようにするため、都道府県等においては、就労移行支援事業所に 対し…
用 は、本人の自己決定の尊重及び意思決定の支援につながるものと考えられる。 (2) 就労選択支援の具体的な内容 ① 基本的なプロセス ・短期…