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　令和9年度末までの経過措置あり。 ※2　詳細は、令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」参照のこと。 就労選択支援員養成研修…

望ましい。 ※2　経過措置として、令和8年3月31日以前に会計年度が終了した場合の報告期限は令和8年3月31日までとします。（令和6年度会計が令和7年3月31…

とする。 なお、経過措置として、令和８年３月 31日までの間は、障害福祉サ ービス等事業者経営情報の報告期限を令和８年３月 31 日までとする。 …

する。ただ し、経過措置として、令和９年度末までは、指定就労選択支援の提供に当たる者 4 として厚生労働大臣が定めるもの等（令和７年厚生労…

ら施行する。 （経過措置） 2 令和7年度において令和7年12月31日以前に会計年度が終了した場合の改正後の第7条第2項 第3号の規定の適用については…

和 9 年度末までの経過措置】 　　　下記の 5 つの研修のうち、 いずれかの研修修了者は、 就労選択支援員養成研修の受講が可能。 　 ・ 障害者の就労支援…