る加算の見込額を超えています。 ② 令和6年度の賃金改善に充てる必要がある加算の見込額(賃金改善が必要な額)(a - c) …
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る加算の見込額を超えています。 ② 令和6年度の賃金改善に充てる必要がある加算の見込額(賃金改善が必要な額)(a - c) …
る加算の見込額を超えています。 ② 令和6年度の賃金改善に充てる必要がある加算の見込額(賃金改善が必要な額)(a - c) …
談支援専門員を配置している。 相談支援専門員の配置状況 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記の…
であることが規定されているもの(規定の変更の手続中であるものを含む。) に限る。なお、事業所の運営規程が変更の手続中のものである場合は、当該変更の手続の完了後、…
( 有している ・ 有していない )
談支援専門員を配置している。 相談支援専門員の配置状況 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記の…
単位でサービス提供している事業所については、一体的な管理による複数サービス種類の利用定員の合計数を利用定員とした場合の報酬を算定することとなるため、「定員区分」…
る加算の見込額を超えています。 ② 令和6年度の賃金改善に充てる必要がある加算の見込額(賃金改善が必要な額)(a - c)…
適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法等について記載 …
た指導体制が整えられていること。 ① 社会福祉士、精神保健福祉士又は公認心理師の資格を 有する者が配置されていること ② 指定医療機関等と…
は「有」を、②受講していない場合は 「無」を記載してください。 …
雇用されている事業所名 当該利用者の 前年度のGH 利用延べ日数 1 2 3 4 5 6 7 …
に従い、研修を実施している又は実施することが予定されている。 □ ・ □ …
単位でサービス提供している事業所については、一体的な管理による複数サービス種類の利用定員の合計数を利用定員とした場合の報酬を算定することとなるため、「定員区分」…
単位でサービス提供している事業所については、一体的な管理による複数サービス種類の利用定員の合計数を利用定員とした場合の報酬を算定することとなるため、「定員区分」…
!②が①以上になっていません! 賃金改善の見込額(年額) 1800000 …
認心理師の資格を有している場合に設定する。 …
!②が①以上になっていません! 賃金改善の見込額(年額) 円 … ②…
育士を1名以上配置している。(常勤換算による算定) 必要とされる員数に加え、児童指導員又は保育士を2名以…
うち、3年以上従事している従業者の割合が100分の30以上(※(Ⅰ)、(Ⅱ)が算定されない場合に限る) (Ⅲ)…