取組実績がある事業所において、合理的な理由により当該期間中に実施できなかった場合は、当該理由を明記すること。(処遇改善加算、特定加算共通) …
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取組実績がある事業所において、合理的な理由により当該期間中に実施できなかった場合は、当該理由を明記すること。(処遇改善加算、特定加算共通) …
取組実績がある事業所において、合理的な理由により当該期間中に実施できなかった場合は、当該理由を明記すること。(処遇改善加算、特定加算共通) …
い範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により…
年3月31日までの間において、市町村が基幹相談支援センターを設置していない 場合は、地域の相談支援の中核機関が行う地域の相談支援体制の強化の取組に参画…
年3月31日までの間において、市町村が基幹相談支援センターを設置していない 場合は、地域の相談支援の中核機関が行う地域の相談支援体制の強化の取組に参画…
い範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により…
の種類及び同一所在地において行う事業等の種類等 実施 事業 異動等の区分 異動年月日 …
の利用定員(生活介護において、主として重症心身障害児者を通わせる事業所の場合のみ、 …
い範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により…
年3月31日までの間において、市町村が地域生活支援拠点等を整備してい ない場合は、拠点関係機関との連…
放課後等デイサービスにおいては、運営規程に定める「休業日」のサービス提供時間を記載してください。 注2 運営規程の写しを添付してください。 注3 平日、休日…
算を算定している場合においては、当該加算の算定に必要 となる従業者の員数を含む。)配置する(加配する)者について記載してください。 …
令和6年3月31日において、こども家庭庁長官及び厚生労働大臣が定める基準並びに厚生労働大臣が定める基準(平成18年厚生労働省告示 第543号)第1号イ、ハ又…
の利用定員(生活介護において、主として重症心身障害児者を通わせる事業所の場合のみ、 …
②人員配置の状況において、看護職員又は生活支援員の数の加配状況の計が1人以上 B ○Aの要件を満た…
事業のみの指定事業所においては、生活支援員を除く。 ◎人員配置の状況 配置数 世話人、生活支援員…
135条、第171条において準用する第89条、第211条の3(第213条の11で準用する場合 を含む)又は第213条の19に規定する運営規程を別途添付し…
の利用定員(生活介護において、主として重症心身障害児者を通わせる事業所の場合のみ、 …
い範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により…
」欄には、当該事業所において提供できる利用者の数を記載してください。 6.「その他の費用」欄には、利用者に直接金銭の負担を求める場合のサービス内容について記載…