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５０，０００円 ②月額費用（１事業所あたり）サーバーレンタル料３０，０００円（システム保守費用含む） 他、操作保守費用10,000円/月、導入操作指導料（2…

３（１）①に規定する月額賃金要件Ⅰと３（１）⑧に規定する 職場環境等要件の見直しについては、令和６年度中は適用を猶予する。また、 ３（１）③から⑤までに定め…

旧３加算の要件 ①月額賃 金改善要 件Ⅰ ②月額賃 金改善要 件Ⅲ ③キャリ アパス要 件Ⅰ ④キャリ アパス要 件Ⅱ ⑤キャリ ア…

項に規定する負担上限月額、 又は令第 25 条の 6 第 1 項に規定する高額障害児通所給付費算定基準額を超えるとき は、指定通所支援事業の状況を確認の上、…

（１）平均工賃月額区分の算定方法について見直しがあります。詳しくは「概要P54」を 参照してください。見直し後の算定方法に沿って、平均工賃月額を算出し、…

酬体系 ・平均工賃月額に応じた工賃の更なる向上のため、 平均工賃月額に応じた報酬体系について、平均工 賃月額が高い区分の基本報酬は引上げられ、低い 区分…

算定する際の平均工賃月額 →当該障害者の労働時間と、工賃を計算から除くこととする。 ≪就労系サービスにおける横断的な改定事項≫ GIFU CITY 休職…

の内容 ③ 平均月額賃金（工賃） ※情報公表制度おける①、②、③の入力方法等については、障害福祉サービス等情報 公表システム関係連絡板に掲載されている…

利用者負担上限月額が 0円でなく、複数の事業所を利用し、総費用額の１割が利用者負担 額を超える可能性のある方⇒利用者負担上限額管理依頼届出書及び受給者証…

期間 疾病名 月額負担上限額 訪問入浴 サービス 福祉ホーム 利用予定事業所 当該月の日数 　　 　年　 月　 日 移動支援事業 利用予定…

利用者負担上限月額が0円でなく、複数の事業所を利用し、総費用額の１割が利用者負担 額を超える可能性のある方⇒利用者負担上限額管理依頼届出書及び受給者証を…

の内容 ③ 平均月額賃金（工賃） ※情報公表制度おける①、②、③の入力方法等については、障害福祉サービス等情報 公表システム関係連絡板に掲載されている…

ち生活保護の控除額（月額1万5千円まで）を超えた 給与分の保護費減額（約69億円）＋10.21%の税収（約27 億円）＝約96億円 社会的インパクトの一例…

①利用者負担額が月額 0円でなく、複数の事業所を利用し、総費用額の１割が利用者負担額 を超える可能性のある方⇒利用者負担上限額管理依頼届出書及び受給者証を…

利用者負担上限月額が 0円でなく、複数の事業所を利用し、総費用額の１割が利用者負担 額を超える可能性のある方⇒利用者負担上限額管理依頼届出書及び受給者証…

設定に加え、平均工賃月額に応じた報酬設定とする。  工賃が高いほど、自立した地域生活につながることや、生産活動の支援に労力を要すると考えられることから、高…

の内容 ③ 平均月額賃金（工賃） ※情報公表制度おける①、②、③の入力方法等については、障害福祉サービス等情報 公表システム関係連絡板に掲載されている…

型 前年度の平均工賃月額 ご清聴ありがとうございました 24

用者負担額が負担上限月額を超えないように調整するための情報です。１人 につき１月に１件作成されます。利用者負担上限額管理については「４．上限額管理」で説明し …

の内容 ③ 平均月額賃金（工賃） 勤務体制の確保等 【該当するサービス種別】全てのサービス 【市条例第 35条】他 -…