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園 児童発達支援重要事項説明書 岐阜市立恵光学園における児童発達支援を提供するにあたり、社会福祉法第７６条に基づいて、当学園があな たに説明す…

障害児相談支援重要事項説明書 岐阜市立恵光学園における障害児相談支援を提供するにあたり、社会福祉法第７６条に基づいて、当 学園があなたに説明…

保育所等訪問支援重要事項説明書 岐阜市立恵光学園における児童発達支援を提供するにあたり、社会福祉法第７６条に基づいて、当学 園があなたに説明す…

事業所の運営規程や重要事項説明書等の変更も必要となると考えられるが、各種書類 の変更や利用者への説明等については一定の期間を要すると考えられる。そのため、 …

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

設等の運営についての重要事項に関する運営規程に、虐待の防止のた めの措置に関する事項を定めなくてはならないこととされています。具体的には、 ア 虐待…

お願いします。また、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記す るなど、利用開始時に利用者への説明をお願いします。 （一般就労へ移行した際の就労…

運営規程の内容と、重要事項説明書・利用契約書の内容が異な る。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。 Ⅱ 令和３年度の…

業） ③運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営 規程に記載している営業時間やサービ…

お願いします。また、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記す るなど、利用開始時に利用者への説明をお願いします。 （一般就労へ移行した際の就労移行支…

設等の運営についての重要事項に関する運営規程に、虐待の防止のた めの措置に関する事項を定めなくてはならないこととされています。具体的には、 ア 虐待…

に資すると認められる重要事項を記した文書を交付して説明を行い、当該指定居宅介 護の提供の開始について当該利用申込者の同意を得なければならない。 2 指定居…

事業の運営についての重要事 項に関する運営規程を定めておかなければならない。 (1) 事業の目的及び運営の方針 (2) 職員の職種、員数及び職務の内容…

事業の運営についての重要事項に関する運営規程を定 めておかなければならない。 (1) 障害者支援施設の目的及び運営の方針 (2) 提供する施設障害福祉…

施設の運営についての重要事項に関する運営規程を定めて おかなければならない。 (1) 施設の目的及び運営の方針 (2) 職員の職種、員数及び職務の内容…

施設の運営についての重要事項に関する運営規 程を定めておかなければならない。 (1) 施設の目的及び運営の方針 (2) 職員の職種、員数及び職務の内容…