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。）第33条の18の規定により、事業者が指定を受けて障害福祉サービス等の提供を開始する際には、事業所を所管する都道府県知事等（本市に所在する事業所を運営する事業…

児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） 【別紙2】　意向確認書面作成例 （Word 120.9KB） 【別紙3】　募…

児童福祉法第43条に規定された児童発達支援センターとして、心身の発達とその障がいの軽減ならびに保護者への療育援助を主な目的としています。 学園の理念 「生き…

利用者負担上限月額が決まります。 ※満3歳になって初めての4月1日から3年間は利用料は無料となります。 児童発達支援運営規程 （PDF 264.4KB）…

障害児相談支援運営規定 （PDF 245.3KB） 障害児相談支援重要事項説明書 （PDF 220.5KB） オンラインでのご相談 岐阜市役所が…

日付　児童福祉法施行規則の一部を改正する内閣府令の公布について（通知） 【事務連絡】児童福祉法施行規則の一部を改正する内閣府令の公布について（通知） （PDF…

数を計算して利用料が決まります。その費用が多大とならないよう、世帯の所得により負担上限月額を市町が決定します。 詳しくは市町担当窓口、学園までお問い合わせくだ…

害者福祉法第15条に規定する医師の指定等（医療機関向け情報） ページ番号1004764　 更新日 令和8年3月31日 …

等の提出にあたってのルールや、提出に必要な添付書類の一覧を以下にまとめましたので、ご確認の上、不備のないようにご提出ください。 「障害児通所支援給付費等算定に…

第51条の11の2の規定に基づき、民法第7条(後見開始の審判)、第11条(保佐開始の審判)、第15条第1項(補助開始の審判)等に規定する審判の請求を行うことが必…

障害者差別解消法の規定に基づき、障がいのある人に市の職員が適切に対応するために必要な事項を定める「岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要…

。）第33条の18の規定により、事業者が指定を受けて障害福祉サービス等の提供を開始する際には、事業所を所管する都道府県知事等（本市に所在する事業所を運営する事業…

条の20の4第3項の規定により、保育士を任命・雇用しようとする者は、公私の別や、前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間…

律第50号）第9条の規定に基づき、令和7年度の岐阜市における障害者就労施設等からの物品及び役務の調達の推進を図るため、その方針を定める。対象とする範囲 　令和…

算するものです。運営規程において、地域生活支援拠点等であることを市により位置 　づけられていることを定めていることや拠点関係機関との連携体制を確保すると共に、…

した。同法第11条の規定に基づき、障害者に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適…

の動きにあわせたり、ルールがわ かるなどの力を育てます。 ④ 認知・コミ ュニケー ション ・表情、身振り、ことばで自分の気持ちを相手に伝えたり、…

２４条の２６第２項に規定する内閣総理大臣が定める基準により算 定した費用の額※１※２から同法第２４条の２６第３項の規定により市町村から支 払いのある額（恵光…

当た っては、２に規定する賃金改善の実施に加え、以下の①から⑦までに掲げる要 件を全て満たすこと。ただし、処遇改善加算Ⅱ（令和８年４月及び５月の算定 に限…

就業規則、給与規程、 給与明細等 0 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等により福…