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職中にかかった病気やけががもとで障がい者になったとき、障害厚生年金を受けることができます。※この年金を受けるには様々な条件がありますので詳細は下記までお問い合わ…

なしにかかわらず、かけがえのない個人として等しく尊重されなければなりません。  障がいのある人もない人も、個人として尊重し合いながらともに暮らすことのできる社…

の活動を一緒に遊び、怪我や事故が起こらないように見守る その他のボランティア 手づくり教材の作成 園内遊具の消毒、園庭の清掃 音楽演奏など特技をいか…

8 ・軽微な切り傷、擦り傷、やけど等について、専門的な判断や技術を必要としない処置をする こと（汚物で汚れたガーゼの交換を含む。） ···········…

とき。 (2) 傷病による入院が 3か月以上にわたるとき。 - 4 - (3) 契約解除せずに退園し、復帰の見込みがないとき。 (4) …

てを ◯ 不自然な傷がある、日常的に身なりが不衛生で放置が疑われるなど虐待を受けてい ることが疑われるこどもについては、極度の緊張した表情や極度の甘えがみら…

26 事故等（怪我等を含む。）が発生した際に、事業所から速やかな連絡や事故が発生した際の状況等について説明がされていると思いますか。 満足度…

26 事故等（怪我等を含む。）が発生した際に、事業所から速やかな連絡や事故が発生した際の状況等について説明がされていると思いますか。 満足度…

＞ ◯ 不自然な傷がある、日常的に身なりが不衛生で放置が疑われるなど虐待を受けているこ とが疑われるこどもについては、極度の緊張した表情や極度の甘えがみら…

慮を することができず申し訳ありませんでし た。 　今後は、他の保護者の方がおられる場 で、個人的な話にならないよう職員間で 徹底してまいります。 …

るものが多い。 ・怪我がなく安全に生活するための配慮をする よう努力はしているが、スペースや収納がない ため、こどもの生活や過ごしやすい環境とまで はい…

事業とみなすことはできず、基本報酬を算定するこ とはできない。（施設外就労に該当しない事例②） 2 ○ 指定権者におかれては、事業所が行う…

業務外の事由による負傷又は疾病の療養のための休業に関する事項 7 就業規則等において、就労継続支援Ａ型事業所等の利用者が業務外の事由によ って長…

妊娠・出産、病気・負傷、介護・看護、レスパイト等、延⻑⽀援を必要とする理由と時間を記入 ・例②：常時延⻑⽀援を必要としないが、個別の事情（※）で延⻑⽀援の必要…

ども の健康状態、 ケガの有無を確認する 。 熱中症を 避けるため、 暑いと き に は必要に応じ て水分補給を行う など、 健康管理を十分に行う 。 …

用者の方に倒れこんでケガをされるおそれがあります。 値段は高くなりますが、特別席なら他の参加者とぶつかる心配もありません し、通常席にはない特典もありますが…

収尿器 脊髄損傷等による排尿障害（特に失禁の ある場合に限る。） 介

って算定することはできず 、 「届出について」に記載 のとおり 、 通常の届出として 5 月 1 日からの算定となります。 そのほかの加算 …

算 定することはできず、「届出について」に記載のとおり、 通常の届出として5月1日からの算定となります。 そのほかの加算 ＝前年度実績を踏まえたものでな…

病気や事故で脳の損傷を受けた人の中には、失語症や 言葉の不自由さを伴う人もいます。 周りの人ができることは？ ⚫ 車いすを使用する人や歩行が不自由な…