よる事前評価（要望、助言、意見等）を受ける必要があります。下記必要書類をご用意いただき、指導係までご提出ください。 岐阜市総合支援協議会の開催日程等によって…
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2025年6月13日
恵光学園 児童発達支援 html
に利用児の健康管理と助言をお願いしています。9.利用手続、費用 入園には、お住まいの市町(障がい福祉担当課)が発行する「福祉サービス受給者証」と学園との利用契…
2025年8月22日
在宅利用者リスト （Excel 32.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
1日に2回以上連絡、助言、又は進捗状況の確認等のその他の支援が行われ、日報を作成している。 （作業活動、訓練等に応じて2回を超えた対応も可能） …
2024年1月23日
岐阜市インクルーシブアドバイザー（岐阜市ICA）を派遣します html
となる配慮について、助言等を行う「岐阜市インクルーシブアドバイザー（岐阜市ICA）」を要請に応じて派遣します。 ※インクルーシブとは「包み込む」「包括的な」と…
2025年7月22日
令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 （PDF 8.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉生活支援情報
要な情報の提供 や助言、権利擁護のために必要な援助を行うことにより、障がい者等が自立した日常生活又は社会生 活を営むことができるように支援を行います。 名…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
技術的な指導 及び助言を行うこと ② 児童発達支援管理責任者は、業務を行うに当たっては、障害児及 び入所給付決定保護者の意思をできる限り尊重するよう努め…
2025年7月23日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
技術的な 指導及び助言を行うこと ② 児童発達支援管理責任者は、業務を行うに当たっては、障害児及 びその保護者の意思をできる限り尊重するよう努めなければ…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
援員に対して指導及び助言が行われる体制 が確保されていること。具体的には、次に掲げるいずれの要件 も満たす体制が整備されていることとする。 (a) 利用…
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新…
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新…
2025年7月14日
評価依頼書 （Word 17.7KB） word
を実施するにあたり、助言等を受けたいので、関係書類を添付して提出します。 記 １ 事業所名 ２ 事業所所在地 ３ 事業の開始予定…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
家や専門機関等から助言を受けた り、職員を外部研修に参加させてい るか 23 0 ・年間研修計画を作成し、正規・非正規職員 全員が順番に外部研修等にも…
2025年3月24日
令和6年度保護者からの事業所評価の集計結果 （PDF 376.8KB） pdf
面談や子育てに関する助言等の支援が行われていますか。 10 1 0 0 17 事業所の職員から共感的に支援をされていると思いますか。 10 1 0 0 ・…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
務 他の従業員への助言 ・比較的高度な知識と経験 を要する業務を遂行できる ・業務の改善や問題解決を 実践できる ・下級者に助言できる 実務研修 …
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
や子育てに 関する助言等の支援が行わ れていますか。 41 4 0 1 担任による個別懇談を年2回行うこと で、ニーズや困っていることの相談に応 じ…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価総括表 （PDF 231.8KB） pdf
員にその方法について助言を行っている。 ・保護者との連携 ・訪問日の療育ノートや、必要に応じて電話や面談を行ってお 子さまの状況を共有したり相談を受けたりし…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 437.9KB） pdf
に情報内容など担任にアドバイスし ています。 ・訪問先施設とお子さまの就学先の引継ぎ会議に同席さ せていただき支援内容等の情報共有と相互理解を図って い…
2025年3月24日
令和6年度訪問先施設からの事業所評価の集計結果 （PDF 270.1KB） pdf
1 訪問支援員からの助言や説明は、具体的でわかりやすく、取り入れやすいものです か。 12 0 0 ・園生活の様子を伝えながら話を聞いていただくと ともに…
