A よくある質問 回答 （1） 既に法人内で障害福祉サービス等事業所を運営していて、新たに別サービスの指定を受けた場合、WAM…
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2025年10月8日
障害福祉サービス事業所等をお探しの方へ html
A よくある質問 回答 （1） 既に法人内で障害福祉サービス等事業所を運営していて、新たに別サービスの指定を受けた場合、WAM…
2025年10月2日
薬局 （PDF 125.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉助成・割引
店 ｽｷﾞﾔｯｷｮｸｱｶﾅﾍﾞﾃﾝ 500-8259 水主町１丁目１６２番地２ 215-1671 67 スギ薬局 粟野東店 ｽｷﾞﾔｯｷｮｸｱﾜﾉﾋｶﾞｼﾃ…
2025年5月16日
児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
こどもへの支援をバックアップしていくことが重要である。 ○ 加えて、保育所や認定こども園、幼稚園、特別支援学校（幼稚部）等との交流や、同年代の障 害のない…
2025年6月4日
就労選択支援実施マニュアル （PDF 9.6MB） pdf
不確かなことも少なくありません。 周囲 ( 環境 ) との相互作用において発言内容が変化することも多く、 さまざまな場面でのニーズアセスメントが必要です。 …
2025年5月27日
令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 （PDF 4. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
、死に至ることも少なくありませ ん。介護職員はリスクが高いことを十分に理解して実施する必要があります。 Ⅰ.行為の実施方法（介護職員として必要な観察…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
体制加算の併用 よくある指摘例 その① 理学療法士（非常勤） 月96時間勤務強度行動障害 基礎研修修了の 指導員（常勤） 月160時間勤務 常勤専…
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
てください。 【よくある指摘例】 ・4週合計の時間がシフトと合わない ・サービス提供時間中に必要な人数の有資格者を 配置できていない ・従業員の肩書き…
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
てください。 【よくある指摘例】 ・4週合計の時間がシフトと合わない ・サービス提供時間中に必要な人数の有資格者を 配置できていない ・従業員の肩書き…
2025年9月3日
【別添】ご存知ですか？職業紹介事業者の上手な探し方 （PDF 898.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
しています。 数多くある職業紹介事業者の中から、安心して利用できる事業者を選ぶ基準の一つとし てこちらのサイトもご活用ください。 医療・介護・保育分野にお…
2025年8月28日
【通知】保育士特定登録取消者管理システムに係る業務マニュアルについて（周知） （PDF 957.1K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ュアル」及び「よ くある質問と回答」を参照してください。 この章では、各ユーザー共通の処理について説明します。 各業務フローの凡例は以下のとおりです。…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
グループ活動も多くあり、違うクラスのお 友達や先生とも様々な活動ができて、いつ もと違う雰囲気の中でも人との関わりや 色々な遊びを楽しむことができてよ…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
があり、学ぶ機会が多くあると思 う。 11 適切に支援プログラムが作成、公表 されているか 23 0 ・職員で話し合い、学園オリジナルの支援プ ログラ…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 389.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
Y ＜実地指導でよくある指摘事項＞ 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知し ているか。 →口頭だけではなく、周知していることが客観的にわ かる…
2023年11月24日
資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 388.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
Y ＜実地指導でよくある指摘事項＞ 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
Y ＜実地指導でよくある指摘事項＞ 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
Y ＜実地指導でよくある指摘事項＞ 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知し ているか。 →口頭だけではなく、周知していることが客観的にわ かる…
2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
に態度を変えるのはよくありません。自然体で対応しましょう。 ⚫ 症状の安定のために服薬が必要な人も多いので、定期的に服薬できているか確認しましょう。 ⚫…
2024年3月8日
障がい者就労継続支援A型事業所ハートフォスター （PDF 367.1KB） pdf
記入） パン・ラスク アピール ポイント （受注の可能性 含む） 幅広い年齢層の方に食べていただけるパンを種類豊富に揃えています。 お求めやすい価…
2024年3月6日
清流園 （PDF 244.9KB） pdf
品名 あらびきフランク アピール ポイント （受注の可能性 含む） 美味しい生麺と美味しいパンを製造しています。 職員さんからの注文をお待ちしており…
