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と評価されたものではないため、加害が疑われる者の人権等に配慮し、公正かつ中立に行うこと。また、犯罪であることが明らかである、またはその疑いがある場合には、速やか…

例から―クマに出会わないためにできることや出会ってしまった時の対処について」 （PDF 2.2MB） 令和8年5月15日付　令和8年度就労選択支援員養成研修の…

呼吸器感染症にかからないためにはどうすればよいですか？ .............................. 9 Ｑ16 急性呼吸器感染症の症状があ…

時は、他の人にうつさないためにマスクを着用しましょう。マスクを持って いない場合は、ティッシュや腕の内側などで口と鼻を押さえ、他の人から顔をそむけて 1ｍ以上…

医薬品は品質に問題はないため、明らかに 有効期限内に患者に使用される見込みであるにもかかわらず、単に前回 納入された製品よりも製造ロットが古いことをもって、…

患者に対して必須ではないため、 使用は医師の指示に沿った内服が必要である。 ・ なお、抗インフルエンザウイルス薬については、耐性獲得の問題があり、特にアマ…

年度の 経営情報がないため報告しなくてもよいか。 （答） 令和７年度（令和７年８月末～令和８年３月末）に入力する情報は、令和 ６年度決算情報（※）で…

象性暴力等につながらない ための歯止めをかけるルールを定めて運用すること。 オ 業務上の必要性から SNS やメールを用いて児童等とのやりとりを行っ…

の先生は参 加されないため、どうしても訪問 支援員の先生でないと伝わりにく いと思う内容もありました。 ・去年参加させて頂きました。 ペアレント・トレ…

特徴等を把握できていないた め、民間事業所への移行について保護者へ情報提供が不充分。 情報発信 ・支援内容の情報発信が弱い。 ・利用を検討したい保護者にと…

き部屋があるわけではな いため、そうした対応が難しい場合もある。 ・いつでも使用できるとは限らないため、自由 に使える個室があるとよい。また、大人の目が …

ICT化されていないため効率がよくない。 保護者と、訪問支援員と、訪問先施設と３者でのや りとりになるため、紙や直接話をすることで、コ ミュニケーション…

・取り組みの発信が少ないため、今後は地域支援 の取り組みとして発信していくようにする。 35 個人情報の取扱いに十分留意してい るか。 5 0 ・学…

率が設定されて いないため処遇改善加算Ⅰロの加算額の２分の１以上を基本給等の 改善に充てることとする。 また、令和８年度においては、処遇改善加算の…

月以降も区分が変わらないため、区分変更の届出書の提出は不要である。（指 定権者は、１万５千円未満の事業所であることを確認する。） また、見直し対象外の事業…

６月以降は区分変更がないため、区分変更の届出は不要。（指定権者は１万５千 円未満の事業所であることを確認する。） ４月 届出 ４月 届出 現行 令和…

たものでなければならないため、勤務表上の勤 務時間と実態が乖離していると認められる場合には、勤務表上の勤 務時間の適正化の指導の対象となるものであること。 …

就労の要件を満たさないため、基本報酬を算定することはできない。（施設外就 労に該当しない事例①） ○ また、近年「施設外就労先」と称する施設Ｚを法…

スコアを算 出できないため、公表は要さないものであること。 公表方法については、原則、障害福祉サービス等情報検索ウェブサイトにおいて公表す るとともに、…

備費に対する補助ではないため、内示前に既に導入されている生産設備について は、補助対象とならない。 ○ 本事業は、他の事業者の参考となるモデル事例の収集が…