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と評価されたものではないため、加害が疑われる者の人権等に配慮し、公正かつ中立に行うこと。また、犯罪であることが明らかである、またはその疑いがある場合には、速やか…

率が設定されて いないため処遇改善加算Ⅰロの加算額の２分の１以上を基本給等の 改善に充てることとする。 また、令和８年度においては、処遇改善加算の…

理解した上で、遭遇しないための対策を徹底 しましょう。  山小屋や登山道、キャンプ場などの設備・施設管理者は、クマ類を餌付かせな いよう誘引物の管理を徹…

ヒグマに遭 遇しないための行動などに関する指導を行うとともに、学級だより等を通じ、保護者に対しても家庭内で注意喚起を行うよう働き かける。 ・学校…

校地内にクマを近付けないための対策を講じる。 ・実のなる樹木等は早めに収穫。 ・朝や夕方、外での活動の際に音楽をかける等、クマが嫌がる音を出す。…

Ｃパートに合格していないため、国家試験に合 格した扱いとはならないが、令和８年１月 21 日 通知の基準を満たすことから、令和８年１月 21 日通知に基づ…

びると正確に測定できないため、 開封後はすぐに貼付します。 ・センサーを貼り付けた後、出血があった場合は直ちに 医療職に連絡します。 （３）血…

気付くことは期待できな いため、他の装置等のインジケータによる作動状態の表示に倣い、赤色の点灯・点 滅等の積極的な通知が必要である。 また、故障検知機能…

備費に対する補助ではないため、内示前に既に導入されている生産設備について は、補助対象とならない。 ○ 本事業は、他の事業者の参考となるモデル事例の収集が…

スコアを算 出できないため、公表は要さないものであること。 公表方法については、原則、障害福祉サービス等情報検索ウェブサイトにおいて公表す るとともに、…

就労の要件を満たさないため、基本報酬を算定することはできない。（施設外就 労に該当しない事例①） ○ また、近年「施設外就労先」と称する施設Ｚを法…

たものでなければならないため、勤務表上の勤 務時間と実態が乖離していると認められる場合には、勤務表上の勤 務時間の適正化の指導の対象となるものであること。 …

６月以降は区分変更がないため、区分変更の届出は不要。（指定権者は１万５千 円未満の事業所であることを確認する。） ４月 届出 ４月 届出 現行 令和…

月以降も区分が変わらないため、区分変更の届出書の提出は不要である。（指 定権者は、１万５千円未満の事業所であることを確認する。） また、見直し対象外の事業…

の先生は参 加されないため、どうしても訪問 支援員の先生でないと伝わりにく いと思う内容もありました。 ・去年参加させて頂きました。 ペアレント・トレ…

ICT化されていないため効率がよくない。 保護者と、訪問支援員と、訪問先施設と３者でのや りとりになるため、紙や直接話をすることで、コ ミュニケーション…

特徴等を把握できていないた め、民間事業所への移行について保護者へ情報提供が不充分。 情報発信 ・支援内容の情報発信が弱い。 ・利用を検討したい保護者にと…

・取り組みの発信が少ないため、今後は地域支援 の取り組みとして発信していくようにする。 35 個人情報の取扱いに十分留意してい るか。 5 0 ・学…

き部屋があるわけではな いため、そうした対応が難しい場合もある。 ・いつでも使用できるとは限らないため、自由 に使える個室があるとよい。また、大人の目が …

入して差 しつかえないため、設問の場合については可能である。 （本改正施行前よりみなし配置されていた場合について） 問 12 本改正施行前…