画の原案の作成までの一連の業務を行う。 やむを得ない事由 によりサービス管理責任者等を欠いている事業所において、 サービス管理責任者等とみなして従事し、個別支…
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2025年12月9日
サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
2025年12月11日
【別添】そのカメラ、正しく設定できていますか？ （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
数（3 回程度）の連続した接続試行による ID のロッ ク、及びパスワードの最低長（8文字以上） 等パスワードの複雑さを上げる設定を行うこと ■サービ…
2025年9月30日
令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 （PDF 305.0KB） pdf
去 10 年間の連続する３年間に合計３人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇 用されたもの」のような事業者についても、都道府県知事が認めることを想定し …
2025年12月1日
「サービス管理責任者等に関する告示の改正について」令和5年6月30日付こども家庭庁支援局障害児支援課 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
個別支援計画の作成の一連の業 務に従事し、その旨を指定権者に届け出ている場合は、例外的に「６月以上」とし ます。 都道府県 市町村 …
2025年12月1日
「サービス管理責任者等研修の取扱い等に関するQ＆Aについて」令和5年3月31日付厚生労働省社会・援護 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
の原案の作成までの一連の業務（利用者へ面接の上アセスメントを 実施、個別支援計画の原案を作成、サービス管理責任者等が開催す る個別支援計画の作成に係る会議…
2025年11月26日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月版） （PDF 2.5MB） pdf
陥ったと考えられる。一連の虐待問題に係 る幹部の責任は重大である」と指摘しています。 日頃から、利用者や職員、サービス管理責任者、現場のリーダーと…
2025年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)（指定基準等） （PDF 1013.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
支援計画の作成に係る一連の流れ≫ （1）児童発達支援管理責任者が障害児及び通所支給決定保護者に 面接してアセスメントを実施 （2）児童発達支援管理責任者が…
2025年6月23日
【別添】みずあそび 応急処置 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
真ん中を平手で何度も連 続して叩く 令和５年度子ども・子育て支援調査研究事業「教育・保育施設等における『教育・保育施設等における事故防止 及び事故発生時の…
2025年7月11日
資料2（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
支援計画の作成に係る一連の流れ≫ （1）サービス管理責任者が利用者に面接してアセスメントを実施 （2）サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 （3）…
2025年7月11日
資料2（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
支援計画の作成に係る一連の流れ≫ （1）サービス管理責任者が利用者に面接してアセスメントを実施 （2）サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 （3）…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
できない月 が4月連続した場合、1～3月間は福祉・介護職 員等処遇改善加算Ⅰを算定し、4月目以降福 祉・介護職員等処遇改善加算Ⅱを算定する） GIFU …
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
できない月 が4月連続した場合、1～3月間は福祉・介護職 員等処遇改善加算Ⅰを算定し、4月目以降福 祉・介護職員等処遇改善加算Ⅱを算定する） GIFU …
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
算定できない月が4月連続した場合、1～3月 間は福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰを算定 し、4月目以降福祉・介護職員等処遇改善加算 Ⅱを算定する） GIF…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
児相談支援を構成する一 連の業務のあり方並びに当該業務を行う相談支援専門員及び相談支 援員の責務を明らかにしたものである。 （11） 指定障害児相談支援…
2025年7月23日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
て、こども施策全体の連続性の 中で、インクルージョンを推進していくことが重要であることに鑑 み、指定児童発達支援事業者は、障害児が指定児童発達支援を利用す …
2025年7月23日
【別紙1】（新旧）報酬留意事項通知 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
算が適用される月から連続して３月以上の月について は、所定単位数の100分の50とする。 （削る） （二） 児童発達支援管理責任者の…
2025年10月29日
【ガイドライン】 送迎用バスの置き去り防止を支援する安全装置のガイドライン （PDF 618.2KB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
作が設計仕様を越えて連 続している状態（確認操作が一定時間継続される場合にこれが無効化され る場合を除く。） この場合において、灯光及び音声の両方による…
2025年10月29日
【新旧対照表】 就労選択支援の実施について（令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ば過去 10 年間の連続する３年間に合計３人以上の利用者が新たに （２）就労選択支援事業者の実施主体（指定基準第 173条の…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
のクラス替えで、2年連続 で担任の先生が誰も持ち上がらずだったの ですが、去年はそれなりに引き継ぎ内容に 関して満足していましたが、今年は引き継 ぎ内容…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
談支援を構成す る一連の業務のあり方並びに当該業務を行う相談支援専門員及び相 談支援員の責務を明らかにしたものである。 なお、相談支援員が業務を行う場合…
