人のくらしに影響を及ぼす行動が、著しく高い頻度で起こるため、特別に配慮された支援が必要になっている状態のことです。 強度行動障がいのある方が、地域生活の中で周…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年12月11日
【別添】そのカメラ、正しく設定できていますか？ （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ークカメラへ影響を及ぼすマルウェアは、ネットワー ク経由でアクセス可能な TELNET（TCP/23）や、UPnP（TCP/81）への通信と、管理機能への識別…
2025年9月30日
令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 （PDF 305.0KB） pdf
通じて、職場の同僚や上司等と円滑なコミュニケーションを とるスキルがあるか、相手の状況や都合に合わせた行動ができるか等、多様な 環境でのアセスメントを実施で…
2025年11月26日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月版） （PDF 2.5MB） pdf
員もいますが、先輩や上司が作ってきた暗黙のルールに支配され、同調圧力の強い職場で声を 上げられずにいるのです。 この法律ができたことで、福祉施設内で虐…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
準的な課題について、上司の指示によりグループをまとめ問題解決にあたる ・下級者に指導できる 主任・リーダー研修 実務研修 ●年以上 介護福祉士 介護職員…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
身体の安全に危害を及ぼすおそれがあるとき (3) その他(1)及び(2)に準ずる重大かつ明白な基準違反があったとき 3 指定障害児入所施設等が、…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ントについては、 上司や同僚に限らず、利用者やその家族等から受けるものも含まれ ることに留意すること。 ア 指定障害児相談支援事業者が講ずべき措置の具体…
2025年7月23日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
身体の安全に危害を及ぼすおそれがあるとき (3) その他(1)及び(2)に準ずる重大かつ明白な基準違反があったとき 3 指定障害児通所支援事業者が、…
2025年9月29日
【国通知】「障害福祉サービス等情報公表制度の施行について」 （PDF 482.7KB） pdf
な実施に支障 を及ぼすおそれのないこと ・ 安定的な事務運営が可能であること。 また、事務の委託に当たっては、相互に緊密な連携・協力を図り実施す…
2025年10月29日
【新旧対照表】 就労選択支援の実施について（令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
通じて、職場の同僚や上司等と円滑なコミ ュニケーションをとるスキルがあるか、相手の状況や都合に合わせた 行動ができるか等、多様な環境でのアセスメントを実施で…
2025年10月29日
【ガイドライン】 送迎用バスの置き去り防止を支援する安全装置のガイドライン （PDF 618.2KB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
の性能に影響を及 ぼすおそれがないものであり、かつ、当該自動車の安全な運行に影響を及ぼすおそれ がないものでなければならない。 4.5. 置き去り防止を…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組 んでいる 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
身体の安全に危害を及ぼすおそれがあるとき （３）その他（１）及び（２）に準ずる重大かつ明白な基準違反があったと き ３ 指定障害福祉…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
身体の安全に危害を及ぼすおそれがあると 5 改 正 後 現 行 …
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
スメントについては、上司や同僚に限らず、利用者やそ の家族等から受けるものも含まれることに留意すること。 ア 指定地域移行支援事業者が講ずべき措置の具体的…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
スメントについては、上司 や同僚に限らず、利用者やその家族等から受けるものも含まれるこ とに留意すること。 ア 指定特定相談支援事業者が講ずべき措置の具…
2025年5月16日
児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
がその児童に影響を及ぼすすべての事項について 自由に自己の意見を表明する権利を確保する。この場合において、児童の意見は、その児童 の年齢及び成熟度に従って相…
2025年5月16日
新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
がその児童に影響を及ぼすすべての事項について 自由に自己の意見を表明する権利を確保する。この場合において、児童の意見は、その児童 の年齢及び成熟度に従って相…
