会生活を営む上で必要不可欠な外出及び余暇活動等の社会参加のための外出について支援します。 ただし、下記の外出については原則、サービスの対象となりません。 …
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2025年7月16日
就労選択支援員養成研修のご案内 （PDF 941.3KB） pdf
変恐縮ですが、「受講不可」となった場合は、別の日程に再度お申し込みください。なお、 受講可否に係るお問合せはお答えしかねますので、あらかじめご了承ください。 …
2025年7月22日
令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 （PDF 8.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉生活支援情報
3cm）1枚（普通紙不可。申請時より1年以内に撮影された もの。カラーが望ましい。スナップ写真可。） ○本人のマイナンバーの分かるもの、又は本人確認のできる…
2025年7月11日
参考資料（資料2 午前） 就労支援事業会計の 運用ガイドライン （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
行っていくことは必要不可欠であり、 そのためにも就労支援事業会計を理解し たうえで、 適切に会計処理を行っていくことがとても重要になります。 特に、 就労…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
指導の期間は 算入不可。 経験年数 5年以上 常勤専従１加配 保育士・児童指導員・理学療 法士・作業療法士・言語聴覚 士・手話通訳士・強度行動 …
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
のいずれの区分も算定不可。 どちらか１つを実施 どちらか１つを実施 どちらか１つを実施 どちらか１つを実施 どちらか１つを実施 どちらか１つを実施 …
2025年4月4日
令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ＆A VOL. 8 （令和 7 年 3 月 3 1 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ンラインによる支援を不 可とはしないが、緊急時対応が担保されないような地域の利用者へのオンライ ンによる支援は原則として認められない。 ○ 以上を…
2025年6月4日
令和7年3月31日付障障発0331第2号「『就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における pdf
用関係助成金の受給は不可。雇用関係助成金は、労働者が常用雇用される ことや、雇用されている労働者の数や割合に応じて支給されるものであることから、 利用者を雇…
2025年6月23日
参考資料（資料4）避難確保計画の策定について （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
市民の自助・共助が不可欠 避難確保計画策定の背景 GIFU CITY 計画作成にあたって 避難確保計画の提出義務がある施設とは… 浸水想定区域内また…
2025年6月10日
受講申込書 （Excel 26.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
1012 [【入力不可】センター使用] 都道 府県 No 都道府県 姓 名 ふりがな姓 ふりがな名 性別 生年月日 年齢 職種 役職 通算 経験年数 …
2025年6月25日
「岐阜市立恵光学園のあり方」について （PDF 3.3MB） pdf
の制約（同日重複利用不可） スケジュール 令和７年度 令和８年度 令和９年度 令和 10 年度 令和 11 年度 施策⑮ 4 者協議会 協…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
同一法人内での契約は不可。 ②請け負った作業についての利用者に対する必要な指 導等は、施設外就労先の企業ではなく、事業所が行うこ と。 施設外就労先企業…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
同一法人内での契約は不可。 ②請け負った作業についての利用者に対する必要な指 導等は、施設外就労先の企業ではなく、事業所が行うこ と。 施設外就労先企業…
2024年2月2日
（別紙3）内閣府令第5号 （PDF 415.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
こ と が 不 可 欠 で あ る 障 害 児 に 医 療 的 ケ ア を 行 う 場 合 に 限 る 。…
2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
空間・時間・仲間」が不可欠です。 ➢ 空間…仕切りなしの避難所ではなく、知的障がいの特性に配慮して、生活単位ごとに仕切られた 空間の確保が望まれます。 …
2024年4月16日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙11～20 （Excel 242.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
、生活支援員との兼務不可（したがって、ｂ'の配置数はa'の配置数の外数となる）。 なお、運営規定に配置を明記すること。 ※目標工賃達成指導員配置加算を算…
2024年5月29日
【令和6年4月改訂版】岐阜市サポートブック（ルビあり）（word) （Word 4.8MB） word
□可(か) ・ □不可(ふか) （発(ほっ)作(さ)の前(ぜん)兆(ちょう)・頻(ひん)度(ど)・状(じょう)態(たい)等(とう)） □ 幻覚…
2024年5月29日
【令和6年4月改訂版】 岐阜市サポートブック（word） （Word 2.7MB） word
ール □可 ・ □不可 （発作の前兆・頻度・状態等） □ 幻覚・妄想 →服薬コントロール □可 ・ □不可 （頻度・状…
2024年6月17日
参考資料2 （資料2） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
と。合算での１時間は不可 ・例①：保護者の就労、妊娠・出産、病気・負傷、介護・看護、レスパイト等、延⻑⽀援を必要とする理由と時間を記入 ・例②：常時延⻑⽀援…
