通院支援を行える人員体制を ( 有している ・ 有していない )
ここから本文です。 |
通院支援を行える人員体制を ( 有している ・ 有していない )
Zの行う業務に必要な人員体 制や業務設備がないなど、その場で企業Zの経営が行われている実態が確認 できない状態にあるものとする。 (答) ○ 就労移…
る。 課題 ・ 人員体制の確保 ・ 場所の確保 スケジュール 令和7年度 令和8年度 令和9年度 令和 10 年度 令和 11 年度 施策…
体制の確保について、人員体制の見直し等を含め必要な 検討を行った結果、人員体制の確保等の観点から十分に対応す ることが難しい場合には、その旨を利用者に対して…
と算定できませんが、人員体制等を縮小して通所によ る支援を行うときや、代替的な支援として訪問や電話等で支援を行うときの取 扱いをお示し下さい。 A…
ービスの強化として、人員体制を強 化し、緊急事態宣言の発令に関する事項など含めた総合相談窓口のほか、休業協力 要請に関する専用相談窓口として、コールセンター…
制の確保について、人員体制の見直し等を含め必要な検討を行った 結果、人員体制の確保等の観点から十分に対応することが難しい場 合には、その旨を利用者に対して…
業時間以外の事業所の人員体制(宿直等)や利用者との連絡体制を含め、具体的 に記載してください。 4.「主な掲示事項」欄には、その内容を簡潔に記載して…
業時間以外の事業所の人員体制(宿直等)や利用者との連絡体制を含め、具体的 に記載してください。 4.「主な掲示事項」欄には、その内容を簡潔に記載して…