ニタリン グ結果を交換すること並びに相互の会議に出席する等により連携 を一層促進することが重要である。 なお、基準第30条第2項の規定に基づき、サービス…
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2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
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するとともに、おむつ交換 は、頻繁に行えばよいということではなく、利用者の排せつ状 況を踏まえて実施するものとする。 ④ 指定障害者支援施設等は、利用者…
2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ている障害者との意見交 換 実習の内容は具体的には次の内容を含むものとする。 ・ 障害者が従事している生産活動、業務等に体験的に従事すること ・ …
2024年3月8日
市内障害者就労施設等が提供する物品やサービスを集めた「商品カタログ」を作成しました。 html
清掃 シーツ交換 ウィン （PDF 202.4KB） 清掃業 ウィン （PDF 202.4KB） トイレ…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
て、積極的な意見交換が行われている。 7 保護者向け評価表により、保護者等 の意向等を把握する機会を設けてお り、その内容を業務改善につなげて いる…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
まや保護者の方と情報交換をする機会を 作り交流ができたらと考えております。 ぜひ、ご参加ください。 学園が地域の児童発達支援センターと して、通園して…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
、その分を基本給等に付 け替えることで、本要件を満たすこととして差し支えない。また、既に本 要件を満たしている事業所等においては、新規の取組を行う必要はない…
2024年12月11日
日常生活用具一覧（令和5年4月1日改正） （PDF 304.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉助成・割引
以上のもの（下着 交換等に当たって、家族等他人の介助を 要するものに限る。） 難病等 寝たきりの状態にある者 肢体 原則として３歳以上の者であって、…
2025年1月20日
（3）体制様式 相談 別紙1～4、入院時情報提供等 （Excel 156.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
は２時間に１回の体位交換を実施 ADL 起居動作 自立 見守り 一部介助 全介助 移乗 自立 見守り 一部介助 …
2025年1月20日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 相談 別紙1～4、入院時情報提供等 （Excel 155.5KB excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
は２時間に１回の体位交換を実施 ADL 起居動作 自立 見守り 一部介助 全介助 移乗 自立 見守り 一部介助 …
2024年6月17日
参考資料1 （資料2） （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
し、日々の様 ⼦を交換する（保育園からの電⼦連絡については、お手数ですが スクリーンショット等を送ってください）。 ６か⽉後 児童発達支援管理責 任者…
2024年6月24日
資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 100 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…
2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…
2024年6月24日
参考資料1 （資料2） （PDF 866.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
ており、有意義な意見交換ができる人数として、５名程度が望ましいです。会 議の目的を達成するため、構成員には、利用者、利用者家族、地域の関係者は必ず選出 する…
2024年6月24日
参考資料2 （資料2） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
員との情報共有・意見交換と、構成員の施設訪問による職員や利用者との関係づくり、 事業所の環境や事業運営の確認を行う。 • 利用者にとってはより質の高い支援が…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 389.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び具体 的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は研修 の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び具体 的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は研修 の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…
2023年11月24日
資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 388.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改…
2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
トメイト）は、ストマ交換時にストマ周辺の皮膚を洗い、清潔に 保つ必要があります。洗浄のできるオストメイト対応トイレの利用では、通常の排泄に比べ時間 を要しま…
