人への情報提供等 作業場面等を活用した状況把握 多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の …
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人への情報提供等 作業場面等を活用した状況把握 多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の …
人への情報提供等 作業場面等を活用した状況把握 多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の …
人への情報提供等 作業場面等を活用した状況把握 多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の …
施。 ② 作業場面を活用した状況把握(アセスメント)について 就労選択支援では、作業場面を活用した状況把握(アセスメント)として、障害 の種類及…
始されます。 ① 作業場面を活用した状況把握(アセスメント) 短期間の生産活動等を通じて、就労に関する適性等の評価や意向等を整理します ② 多機関連携によ…
) ① 作業場面等を活用した状況把握 ( アセスメント ) ② 多機関連携によるケース会議 ③ 本人との協同によるアセスメン…
本人や家族との面談や作業場面等を活用して、障害の 種類及び程度、就労に関する意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援 並びに適切な作業の環境等に関する…
有するための勉強会やワークショップ等を開催し ているか ・ 障害福祉・介護・医療等の多職種が集まる研修会への参加を促進しているか (エ)個人情報の保護 …