本文へ

の情報提供等 作業場面等を活用した状況把握 多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の 活…

日） ・ 生活場面の中で具体的な助言がもらえる場所は、とても重要。 …

れます。 ① 作業場面を活用した状況把握（アセスメント） 短期間の生産活動等を通じて、就労に関する適性等の評価や意向等を整理します ② 多機関連携によるケ…

　　　　　① 作業場面等を活用した状況把握 ( アセスメント ) 　　　　　② 多機関連携によるケース会議 　　　　　③ 本人との協同によるアセスメントシ…

や家族との面談や作業場面等を活用して、障害の 種類及び程度、就労に関する意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援 並びに適切な作業の環境等に関する事項…

② 作業場面を活用した状況把握（アセスメント）について 就労選択支援では、作業場面を活用した状況把握（アセスメント）として、障害 の種類及び程…

時や災害時など様々な場面でご活用ください。 岐阜市サポートブックのご案内 （PDF 296.5KB） 岐阜市サポートブックのダウンロード 岐阜市サポートブ…

であり、実際の支援の場面においては、 これらの要素を取り入れながら、こどもの支援ニーズや、現在と当面の生活の状況等を踏ま えて、こどもの育ち全体に必要な支援…

であり、実際の支援の場面においては、 これらの要素を取り入れながら、こどもの支援ニーズや現在と当面の生活の状況等を踏ま えて、こどもの育ち全体に必要な支援内…

すが、充分でない場面がありご心配をお かけして申し訳ありません。給食後の片 付けをするためにお子さまに関わること が難しい時間帯になるため、１名給食サ…

員が休んだり、支援の場 面でトラブルがあったりしたときに、足りない 場面もある。 ・保育所の職員配置基準が見直されるため、療 育施設も見直されることを希…

子さまが困り感のある場面で直接的に支援を行ってみせ、 訪問先職員にその方法について助言を行っている。 ・保護者との連携 ・訪問日の療育ノートや、必要に応じて…

のサービス 提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握し、職員 及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことが でき、また、事故発生時等の緊急時の…

のサービス提 供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握し、職員及び業 務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことができ、また、 事故発生時等の緊急時の…

者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適 時かつ適切に把握し、職員及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障 なく行うことができ、また、事故発生時等の緊急時の…

者へのサービス提供の場面等で生じる事象 を適時かつ適切に把握し、職員及び業務の一元的な管理・指揮命 令を支障なく行うことができ、また、事故発生時等の緊急時の…

リ スク が高い場面（ 午睡、 食事、 プール・ 水遊び、 事業所外活動、 バス送 迎） での従業者が気を つけるべき 点、 役割分担を 明確にするこ と…

所の役割 ・支援場面のみではなく、家庭や通っている保育所や幼稚園、放課後児童クラブ等（以下「保 育所等」という。）、学校等での生活や育ちの視点 ・保育…

点に鑑み、具 体的場面や状況に応じて総合的・客観的に判断することが必要である。 職員は、正当な理由があると判断した場合には、障害者にその理由を丁寧に説明…

特性や それぞれの場面・状況に応じて異なり ます。 また、障害のある人への対応が「不当 な差別的取扱い」に該当するかどうか も、個別の場面ごとに判断す…