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2025年6月23日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7KB) pdf

の情報提供等 作業場面等を活用した状況把握 多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の 活…

2025年6月25日

「岐阜市立恵光学園のあり方」について (PDF 3.3MB) pdf

日) ・ 生活場面の中で具体的な助言がもらえる場所は、とても重要。 …

2025年6月4日

就労系障害福祉サービスを利用される皆様へ 「就労選択支援」のご案内 (PDF 249.4KB) pdf

れます。 ① 作業場面を活用した状況把握(アセスメント) 短期間の生産活動等を通じて、就労に関する適性等の評価や意向等を整理します ② 多機関連携によるケ…

2025年6月4日

就労選択支援実施マニュアル (PDF 9.6MB) pdf

     ① 作業場面等を活用した状況把握 ( アセスメント )      ② 多機関連携によるケース会議      ③ 本人との協同によるアセスメントシ…

2025年6月4日

令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 (PDF 289.4KB) pdf

や家族との面談や作業場面等を活用して、障害の 種類及び程度、就労に関する意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援 並びに適切な作業の環境等に関する事項…

2025年6月4日

特別支援学校等における就労選択支援の取扱いについて (PDF 193.9KB) pdf

② 作業場面を活用した状況把握(アセスメント)について 就労選択支援では、作業場面を活用した状況把握(アセスメント)として、障害 の種類及び程…

2024年5月29日

岐阜市サポートブックのご案内 html

時や災害時など様々な場面でご活用ください。 岐阜市サポートブックのご案内 (PDF 296.5KB) 岐阜市サポートブックのダウンロード 岐阜市サポートブ…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

であり、実際の支援の場面においては、 これらの要素を取り入れながら、こどもの支援ニーズや、現在と当面の生活の状況等を踏ま えて、こどもの育ち全体に必要な支援…

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

であり、実際の支援の場面においては、 これらの要素を取り入れながら、こどもの支援ニーズや現在と当面の生活の状況等を踏ま えて、こどもの育ち全体に必要な支援内…

2025年3月24日

令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 (PDF 703.3KB) pdf

すが、充分でない場面がありご心配をお かけして申し訳ありません。給食後の片 付けをするためにお子さまに関わること が難しい時間帯になるため、1名給食サ…

2025年3月24日

令和6年度事業所における自己評価結果 (PDF 559.0KB) pdf

員が休んだり、支援の場 面でトラブルがあったりしたときに、足りない 場面もある。 ・保育所の職員配置基準が見直されるため、療 育施設も見直されることを希…

2025年3月24日

令和6年度事業所における自己評価総括表 (PDF 231.8KB) pdf

子さまが困り感のある場面で直接的に支援を行ってみせ、 訪問先職員にその方法について助言を行っている。 ・保護者との連携 ・訪問日の療育ノートや、必要に応じて…

2025年4月4日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

のサービス 提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握し、職員 及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことが でき、また、事故発生時等の緊急時の…

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

のサービス提 供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握し、職員及び業 務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことができ、また、 事故発生時等の緊急時の…

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適 時かつ適切に把握し、職員及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障 なく行うことができ、また、事故発生時等の緊急時の…

2025年4月4日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

者へのサービス提供の場面等で生じる事象 を適時かつ適切に把握し、職員及び業務の一元的な管理・指揮命 令を支障なく行うことができ、また、事故発生時等の緊急時の…

2024年6月17日

参考資料3 (資料2) (PDF 5.6MB) pdf

リ スク が高い場面( 午睡、 食事、 プール・ 水遊び、 事業所外活動、 バス送 迎) での従業者が気を つけるべき 点、 役割分担を 明確にするこ と…

2024年6月17日

参考資料1 (資料2) (PDF 4.6MB) pdf

所の役割 ・支援場面のみではなく、家庭や通っている保育所や幼稚園、放課後児童クラブ等(以下「保 育所等」という。)、学校等での生活や育ちの視点 ・保育…

2024年12月5日

岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 (PDF 143.3K pdf

点に鑑み、具 体的場面や状況に応じて総合的・客観的に判断することが必要である。 職員は、正当な理由があると判断した場合には、障害者にその理由を丁寧に説明…

2024年12月5日

合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB) pdf

特性や それぞれの場面・状況に応じて異なり ます。 また、障害のある人への対応が「不当 な差別的取扱い」に該当するかどうか も、個別の場面ごとに判断す…

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