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派遣、要約筆記派遣の共通の様式です。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちました…

を踏まえ、職員全員の共通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善…

善加算」という。）の共通様式です。 ②処遇改善加算を申請する場合は、各事業所の指定権者に別紙様式2-1、2-2を、補助金を申請する場合は、各事業所の所在する都…

た後に、各サービスが共通の目標を達 成するための具体的なサービスの内容について、通所給付決定の 内容を踏まえて変更を行った障害児支援利用計画案に位置づけ …

計区分 　 ２） 共通経費の按分処理 　 ３） 就労支援事業会計において留意すべき会計処理 　 ５　資　料　 目　次 就労支援事業会計の運用ガイドラ…

福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施 やりがい・働きがいの構成 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化…

各サービス共通 地域区分 　11．一級地　　12．二級地　　13．三級…

況、課題について 共通理解ができていると思いますか。 11 0 0 0 16 定期的に、面談や子育てに関する助言等の支援が行われていますか。 10 1 …

の支援に関わる職員が共通理解の下で、こどもの最善の利益を考慮した検討が 行われているか 。 3 0 ・毎月支援会議を開き、児童発達支援管理責任者、相談 支…

願いを踏まえ作成し、共通理解を図り日々の 支援を行っている。 地域移行、地域支援 ・地域の保育所（園）、幼稚園、こども園への移行通園、親子 体験教室（き…

援に関わる職員が 共通理解の下で、こどもの最善の利 益を考慮した検討が行われているか 23 0 ・担任と児童発達支援管理責任者等で話し合 い、作成してい…

づき、クラス担任間で共通理解を図り ながら支援を行っています。 10 事業所の活動プログラム （※4）が固定化されないよ う工夫されていると思いま す…

こ と、保護者との共通理解も深まりました。 ・一対一で関わっていただけるので負担が軽減され ている。 ・訪問支援に来てもらっている時は一対一で支援を …

善加算」という。）の共通様式です。 ②処遇改善加算を申請する場合は、各事業所の指定権者に別紙様式2-1、2-2を、補助金を申請する場合は、各事業所の所在する都…

た後に、各サービスが共通の目標を達成するための具 体的なサービスの内容について、利用者及び支給決定の内容を 踏まえて変更を行ったサービス等利用計画案に位置づ…

の支援に関わる職員が共通理解の下で、こどもの最善の利益を考慮した検討が行われているか。? 14 児童発達支援計画が職員間に共有され、計画に沿った支援…

○ この時期、共通の立場にある仲間とお互いに共感し心を通じ合わせることで、危機 を乗り越えていくことも可能となる。 ○ 一方で、同じ年齢や同性の仲間…

支援の見立てについて共通認識を持つとともに、支援内容を相互に理解し ておくため、保護者の同意を得た上で、他の事業所との間で、こどもの日常生活動作の状況や留 …

の支援に関わる職員が共通理解の下で、こどもの最善の利益を考慮した検討が行われているか。? 14 放課後等デイサービス計画が職員間に共有され、計画に沿…

等、全従業者による共通理解の下で取組を進めていくことが望ましい。 ○ 全ての項目について自己評価結果を行ったのち、その結果を踏まえ、自己評価総括表を活用し、…