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別　表 表記適否の判断参考例　 (平成24年2月1日改訂) ①　「身体障害」、「知的障害」、「精神障害」は、各々身体障害者福祉法・知的障害者福祉法・精…

であり、就労の可否を判断したり、どの就労系障害福祉サービスを利用するかの振り分けを行うものではありません。利用の対象となる方 　就労選択支援は、新たに就労移行…

などを決定するための判断材料の一つとして、障がいのある方の多様な特性や心身の状態に応じて必要とされる支援の度合いを総合的に表す「障害支援区分」を決定します。（た…

　・所得を判断する際の世帯の範囲は、下表のとおりです。　 　＜所得区分認定における世帯範囲の考え方＞ 障がい者・児 世帯の範囲 …

性の3要件を満たすと判断される場合には、犯罪事実確認等の対象として判断・特定することが求められています。 　事業者にあっては、児童対象性暴力等を防止するために…

られると市町 村が判断した利用者に対して、在宅でのサービス 提供が認められている。 ※ 「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項…

式1 →事前休業の判断について、必ず各事業所で定めてください。 様式3 →情報収集方法、情報伝達について必ず明らかにしてください。 様式5 →避難の確…

換条件を出して行動・判断させる。 職員の都合を優先して、一律のスケジュールを強要する。 体調不良の際は本人から申し出ることになっているため、いつもと様子が違…

て開設(かいせつ)を判断(はんだん)するため、自(じ)宅(たく)から直(ちょく)接(せつ)避(ひ)難(なん) することは控(ひか)えてください。 　　　・避…

況等を考慮して開設を判断するため、自宅から直接避難する ことは控えてください。 ・避難する場所の環境を確認しておきましょう。 例え…

況等を考慮して開設を判断するため、自宅から直接避難する ことは控えてください。 　　　・避難する場所の環境を確認しておきましょう。 　　　　　　例えば…ト…

設 かいせつ を判断 はんだん するため、自 じ 宅 たく から直 ちょく 接 せつ 避 ひ 難 なん することは控 ひ…

ならないことが自分で判断できない。 □ 医療機器の装着等している。（人工呼吸器、喀痰吸引、その他（　　　　　　　　　　　　　　　　）） □ 認知症と診断され…

各種活動実施に関する判断 熱中症事故の防止のためには、暑熱環境において各種活動を中止する ことを想定し、その判断基準と判断者及び伝達方法を、各施設…

祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和７年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和７年度に繰り越す予定の額を(b) に記載すること。また、繰…

る採用についての最終判断は法人本部の理事⾧等に権限があるものの、 その前段階として施設⾧を含めた採用面接を経るため、法人本部にも施設にも採用業務に かかわる…

認められると市町村が判断した利用者｣が対象となってい るため、事前の本人の同意やアセスメントを徹底すること。 希望があれば在宅での利用を認めるといったこと…

力のおそれがあるとの判断の下、 こどもに接する業務に就くことができなく なります。 Point 2 令和８年 (2026) 12/25 施行 …

閉鎖性の基準に基づき判断・特定することが必要です。 　　また、同じ職種であっても対象業務従事者に該当する者としない者がいる場合には、規定例中の「事務員」の例の…

、「おそれ」ありとの判断の下で、防止措置を実施。詳細はガイドラインで示す予定。 ４ 初犯防止対策 再犯防止対策 防止措置 情報管理措置 特定性犯罪前科…