ビスであることから、労働基準法等労働関連法規の適用 を受け、改定額以上の賃金を支払う義務が履行される労働者に該当することを踏まえ、今般、 中小企業庁・厚生労…
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2026年4月6日
【通知】最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援 pdf
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2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
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る場合、従事 者が労働基準法（昭和22年法律第49号）第65条に規定する休業（以 下「産前産後休業」という。）、母性健康管理措置、育児・介護休業 法第２条…
2026年4月6日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
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る場合、従事者が 労働基準法(昭和 22年法律第 49号)第 65条に規定する休業(以下「産 前産後休業」という。)、母性健康管理措置、育児・介護休業法第 …
2026年4月6日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ている場合、従事者が労 働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）第 65 条に規定する休業（以下「産 前産後休業」という。）、母性健康管理措置、育児・介護…
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
1 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
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の採用に当たっては、労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）の規定 に基づき、労使協定においてフレックス勤務制度の対象となる労働者の範囲、清算 期間、清…
2026年4月7日
別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3）4月7日差替えに対応 （Excel 36 excel
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0 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
2021年8月27日
誓約書 （Word 16.4KB） word
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、労働に関する法律（労働基準法、最低賃金法、賃金の支払の確保等に関する法律）で定める規定により罰金の刑に処せられ、その執行が終わり、又は執行を受けることがなくな…
2026年4月7日
（記入例）別紙様式2（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3） （Excel 364.9KB excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
1 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
2026年4月6日
【別紙1】（改正後全文）留意事項通知 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ている場合、従業者が労働基準法 （和和22年 法律第49号）第65条に規定する休業、母性健康管理措置、育児・介護休業法第２条第１号に規 定する育児休業、同条…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
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ならない。 イ 労働基準法（昭和22年法律第49号）第89条に規定する就業規則等（賃金・ 退職手当・臨時の賃金等に関する規程、別紙様式２－１の３（３）のう…
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ならない。 イ 労働基準法（昭和22年法律第49号）第89条に規定する就業規則等（賃金・ 退職手当・臨時の賃金等に関する規程、別紙様式２－１の３（２）のう…
2026年4月6日
（別添2）官報（単管告示） （PDF 93.7KB） pdf
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い て 、 労 働 基 準 法 （ 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 ）、 労 働 者 …
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
0 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
2026年4月10日
【事務連絡(Q&A)】 （PDF 334.1KB） pdf
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法人全体の取扱要領や労働基準法上の就業規則作成義務のない事業場（常時雇用する者 が 10人未満）における内規等を想定している。 ・ なお、令和８年度の処遇…
2025年8月28日
【通知】保育士特定登録取消者管理システムに係る業務マニュアルについて（周知） （PDF 957.1K pdf
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おける従業員をいい、労働基準法 （昭和22年法律第49号）第20条の適用を受ける労働者に相当する者をいう。ただ し、同法第21条の規定により同法第 20条の…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
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1 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
2026年4月6日
【別紙1】（新旧）報酬留意事項通知 （PDF 3.1MB） pdf
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る場合、 従業者が労働基準法（昭和22年法律第49号）第65条に規定す る休業、母性健康管理措置、育児・介護休業法第２条第１号 に規定する育児休業、同条第…
2022年6月7日
使用者による障害者虐待の防止についての概要（リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
どうかにかかわらず、労働基準法、障害者雇用促進 法、男女雇用機会均等法など、所管する法令に違反する障害者虐待が行われている 恐れがある場合には、所轄の都道府…
