に講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況(貸借対照表・財産目録等)、設備・備品等一覧表) (備考) 1.複数種類のサービスを実施する場合、「サービ…
ここから本文です。 |
に講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況(貸借対照表・財産目録等)、設備・備品等一覧表) (備考) 1.複数種類のサービスを実施する場合、「サービ…
に講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況(貸借対照表・財産目録等)、設備・備品等一覧表) (備考) 1.複数種類のサービスを実施する場合、「サービ…
に講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、設備・備品等一覧表、協力医療機関との契約内容が確認できるもの) 備考 1 記入欄が不足する場合は、適宜欄を設け…
3 職員の勤務体制 1 強度行動障害支援者養成研修(実践研修)修了者 配置 2 強度行動障害支援者養成研修(基礎研修)修了者 配置…
に講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況(貸借対照表・財産目録等)並びに設備・備品等一覧表) 事業所・施設として特にPRしたい事項 (備考)…
前と異なる場合には、勤務体制・形態一覧表を添付してください。 2 再開の日から10日以内に届け出てください。 3 廃止・休止の日の1月前まで…
の概要、従業者の勤務体制その他の利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要 事項を記した文書を交付して説明を行い、移動支援の提供の開始について当該…
規程の概要、従業者の勤務体制、その他の利用申込者のサービス の選択に資すると認められる重要事項を記した文書を交付して説明を行い、当該指定居宅介 護の提供の開…
業) ④人員配置と勤務体制の確保が不十分 ⇒サービス提供時間を通じて児童指導員又は保育士が2人以上配置 できていない日があった。 →サービス提供時間中に…
所ご とに従業者の勤務体制、職務環境、訪問手段等を定めておかなければならない。 2 登録事業者は、従業者の資質の向上のために、その研修の機会を確保しなけれ…
ます。 勤務体制の確保等 【市条例第 35条】他 - 9 - 1 指定居宅介護事業者は、利用者に対し、適切な指定居宅介護を提…
と異なる場合には、勤務体制・形態一覧表を添付してください。 短期入所(福祉型) 2 再開の日から1…
なる場合には、勤務体制・形態一覧表を添付してください。 2 再開の日から10日以内に届け出てください。 3 廃止・休止の日の1月前までに届け出てく…
ものとする。 (勤務体制の確保等) 第26条 療養介護事業者は、利用者に対し、適切な療養介護を提供できるよう、療養介護事業 所ごとに、職員の勤務の体制…
工賃) 勤務体制の確保等 【該当するサービス種別】全てのサービス 【市条例第 35条】他 - 6 - 指定居宅介…
に講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表) 備考 1 特定相談支援事業及び障害児相談支援事業の両方の指定を申請する場合、本様式1枚にまとめて提出してく…
に講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表) 備考 1 特定相談支援事業及び障害児相談支援事業の両方を実施する場合、本様式1枚にまとめて提出してください…
工賃) 勤務体制の確保等 【該当するサービス種別】全てのサービス 【市条例第 35条】他 指定居宅介護事業者は、利用者に対…
が必要です。 勤務体制の確保等 【該当するサービス種別】全てのサービス 【市条例第 35 条】他 指定居宅介護事業者は、利用者に対し、適…
の概 要、従業者の勤務体制その他の利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項 を記した文書を交付して説明を行い、当該施設障害福祉サービスの提供の…