ととしている「資格や勤続年数等に応じた昇給の仕組みの整備」の要件について、 経過措置の延長により、令和７年度以降も誓約により満たしたものとする。(通知改正) …
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2025年3月16日
処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 （PDF 842.1KB） pdf
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2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
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る法人 等における勤続年数10年以上の職員を基本としつつ、他の法人における経験や、 当該職員の業務や技能等を踏まえ、各事業者の裁量で設定することとする。以 …
2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.7KB） excel
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給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 …
2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度）記入例 （Excel 354.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 …
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
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任用要件」欄に記載の勤続年数又は研修の受講状況に応じて昇給するものとし、職位に応じた給与を支給する。 「給与」欄に記載のない手当として、通勤手当（●●円…
