員を超過して利用者を受け入れている事業所においては、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確…
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員を超過して利用者を受け入れている事業所においては、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確…
止 ・新規利用者の受入停止6か月 ・給付費の請求の7割制限(3割減算)3か月 指定の一部効力停止 ・新規利用者の受入停止3か月 ・給付費の請求の7…
を行う。 緊急時の受け入れ・対応 短期入所等を活用した緊急時の受け入れ体制や医療機関への連絡等必要な対応を行う。 体験の機会・場 地域移行支援や親元から…
システムの受入れ時に仕様書で定められたセキュリティ要件が満たされていることを確認しましたか? システムを構成する機器やソフトウェアに既知の脆弱…
□いいえ ⇒受け入れ経験の無い利用者が突然利用することは極めて困難です。 事前に利用して、実績を作っておくことが重要 です。 利用実績のない方は、…
いいえ ⇒受け入れ経験の無い利用 者が突然利用することは 極めて困難です。 事前に利用して、実績を 作っておくことが重要 です。 利…
□いいえ ⇒受け入れ経験の無い利用者が突然利用することは極めて困難です。 事前に利用して、実績を作っておくことが重要 です。 利用実績のない方は、…
から隣接地域からの受入れも可能である。 このため、就労選択支援事業所においては、一般就労への前段階として障害者 職業能力開発校をはじめ、一般の職業能力開…
の間、新たな利用者の受け入れを停止する行政処分を行うとともに、改善報告を 提出するよう命令しました。 A 法人は、虐待が起きた原因や、虐待を把握していたに…
④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 …
クラブでの障がい児の受入率が高い都道府県ほど、 人口1人当たりのサービス費は安くなっていく傾向にあります。 …
定めた定員を超えての受け入れは、「やむを得ない事情」を除き、 認められていません。単に「利用の申し込みがあったので受け入れた」は、 やむを得ない事情にあたり…
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 0 資質…
用定員を超えて児童を受け入れた。 原則、利用定員及び指導訓練室の定員を超えて サービスの提供を行ってはならない。 ④人員配置と勤務体制の確保が不十分 ☞…
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 0 資質…
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 1 資質…
わらず利用者 を受け入れることを基本とするが、サービスの専門性を確保する ためやむを得ないと認められる場合においては、事業の主たる対 象とする障害の…
にかかわらず障害児を受 け入れることを基本とするが、指定入所支援の提供に当たっては、 障害児の障害の特性に応じた専門性に十分配慮する必要があるこ とから、…
5=2,475人 (受入可能延べ障害児 数) ・ 3月間の総延べ障害児数が2,475人を超える場合 に減算となる。 ただし、定員11人以下の場合は、…
会計年度の材料の 受入高をいう。 期首における主要材料及び補助材料 ( 商品を 含む )の棚卸高をいう。 例 前期末に在庫として計上 された、製造材…