を行う。 緊急時の受け入れ・対応 短期入所等を活用した緊急時の受け入れ体制や医療機関への連絡等必要な対応を行う。 体験の機会・場 地域移行支援や親元から…
ここから本文です。 |
を行う。 緊急時の受け入れ・対応 短期入所等を活用した緊急時の受け入れ体制や医療機関への連絡等必要な対応を行う。 体験の機会・場 地域移行支援や親元から…
員を超過して利用者を受け入れている事業所においては、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確…
甲の利用者として再び受け入れ、さらに後日、再度企業①へ就職する など、離転職を繰り返すケース (事例2) 就労継続支援事業所甲から、企業①へ就職し、就職後…
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 0 資質…
会計年度の材料の 受入高をいう。 期首における主要材料及び補助材料 ( 商品を 含む )の棚卸高をいう。 例 前期末に在庫として計上 された、製造材…
止 ・新規利用者の受入停止6か月 ・給付費の請求の7割制限(3割減算)3か月 指定の一部効力停止 ・新規利用者の受入停止3か月 ・給付費の請求の7…
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 0 資質…
④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 …
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 1 資質…
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 0 資質…
用定員を超えて児童を受け入れた。 原則、利用定員及び指導訓練室の定員を超えて サービスの提供を行ってはならない。 ④人員配置と勤務体制の確保が不十分 ☞…
間 11 人 受 け 入 れ 児童指導員等 加配加算 常勤専従5年未満〇 専門的支援 体制加算× 12 人 受 け 入 れ …
定めた定員を超えての受け入れは、「やむを得ない事情」を除き、 認められていません。単に「利用の申し込みがあったので受け入れた」は、 やむを得ない事情にあたり…
クラブでの障がい児の受入率が高い都道府県ほど、 人口1人当たりのサービス費は安くなっていく傾向にあります。 …
甲の利用者として再び受け入れ、さらに後日、再度企業①へ就職する など、離転職を繰り返すケース。 <例> 3 (事例…
≪緊急時受入加算≫ 対象:日中系サービス※ ≪障害福祉サービスの体験利用加算≫ …
談 ②緊急時の 受入・対応 ③体験の機 会・場 ④専門的人 材の確保・ 養成 ⑤地域の体 制づくり 1 岐阜市立第二恵光 211010430…
④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 …
も可) 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施 資質の向上やキャリアアップに 向けた支援 働きながら国家資格等の取得を…
の視察若しくは実習の受け入れの有無 当該年度の前年度における、当該就労継続支援A型事業所等の職員が先進的事 業者(障害者に対する就労支援に係る先進的な取組…