等の柔軟な 運用を否定するものではないことに留意すること。 また、サービス管理責任者については、利用者の意思決定支 援を適切に行うため、都道府県が実施す…
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等の柔軟な 運用を否定するものではないことに留意すること。 また、サービス管理責任者については、利用者の意思決定支 援を適切に行うため、都道府県が実施す…
等の柔 軟な運用を否定するものではないことに留意すること。 (20)運営規程(基準第 31条) 指定居宅介護の事業の適正な運営及び利用者に対す…
る者の研修の必要性を否定す るものではありません。また、介護サービスの事業者等は、事業遂行上、安全にこれ らの行為が行われるよう監督することが求められます。…
の存在や行為、尊厳を否定、無視するような発言、態度 【具体的な例】 ・無視する。 ・「意味もなく呼ばないで」「どうしてこんなことができないの」などと…
りたい行動に対して、否定しない関わり方や見守 りも支援の一つだと気が付きました。 ☆保育所(園)、こども園、幼稚園、児童発達支援事業所などで、 発達に心配…
、「害」という漢字の否定的なイメージを考慮し、障がい者の人権をより尊重するという観点から「障害」を「障がい」とひらがな表記することにしました。(ただし、法令用語…
行う こ と を 否定するも のではない点に留意さ れたい。 ①安全点検について ( 1 ) 事業所・ 設備の安全点検 ‧ 事業所等の設…
で、「~はダメ」など否定的な言葉ではなく、 「~しましょう」と肯定的なやわらかい言葉で、具体的に方法などを伝えましょう。 避難時、避難所でのサポー…
来語、比喩表現、二重否定表現、指示代名詞等わ かりにくい表現は用いない)で説明します。 ・ 意思疎通が図りにくい場合や不安・緊張などで言葉が出てこない場合…
の存在や行為、尊厳を否定、無視するような発言、態度 【具体的な例】 ・無視する。 ・「意味もなく呼ばないで」「どうしてこんなことができないの」などと…
「害」という漢字の否定的なイメージを考慮し、障害者の人権をより尊重するという観点からひらがな表記を行う。 ② 表記の問題は障害者施策において本質的なことでは…