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に伴い生じた生活面の課題解決等に向けて必要な支援を行います。 就労移行支援等を利用した後、一般企業等に新たに雇用され、就労を継続している期間が6月を経過した障…

行います。 表記の問題は障がい者施策において本質的なことではない、という議論もありますが、「差別感」や「不快感」をもつ人が少しでもいる限り、その気持ちを尊重し…

通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定…

こまれるなど、大きな問題となっています。 このような話では、会員になるために高額な商品を買ったり出資しても、契約するときに説明されたような配当金が振り込まれず…

な場合を除き、全ての質問項目に回 答いただく必要があります。 （担当課） 岐阜市役所福祉部障がい福祉課…

員に関する取組状況や課題について、必要に応じて、以下 の連絡先に情報提供等いただけると幸いです。 【報告書及びリーフレットの掲載先】 令和６年度障害福祉推…

・ 事業所の弱み（課題・改善すべき点等） 特に、事業所の弱みについては、改善に向けて現状の見直しや 理念や方針の再確認を含めた整理を行う ○ 保護者（客…

営や支援の質の確保が課題とされてきた。 さらに、全ての国民が障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社…

もと保護者のニーズや課題を客観的に分析した上で、児童発達支援計画を作成しているか。 13 児童発達支援計画を作成する際には、児童発達支援管理責任者だ…

営や支援の質の確保が課題とされてきた。 さらに、全ての国民が障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社…

もと保護者のニーズや課題を客観的に分析した上で、放課後等デイサービス計画を作成しているか。 13 放課後等デイサービス計画を作成する際には、児童発達…

（２）事業所が抱える課題 （３）ICT機器等を導入する具体的な業務内容（上記課題に対応して記入すること） …

所の生産活動における課題（令和６年度生産活動収支が赤字となった理由に係る分析） （３）生産活動収支を黒字化するた…

年度の加算の要件上は問題ありませんが、「令和７年度中に要件を満たす」としている事業所が0か所ありますので、来年度に向けた準備をお願いします。 …

がいのある人が抱える問題は、決して他人事ではありません。障がいの種類や程度は様々で、障がいが重複している人もいます。外見では分からない場合もあります。また、障が…

員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定 着の基盤を構…

方々にとっても、重要課題の一つであると拝察いた します。 また、社会的養護の対象児のうち、発達に支援が必要な児童が、相当数に上るものと承知してお り、そ…

ペクトラム症の特性や課題について支援に必要な基本的知識を習得させること ２ 主 催 国立障害者リハビリテーションセンター 自立支援局 秩父学園 担…

由とする差別に関する問題が生じた場合は、関係する課等（以下「関 係課等」という。）と連携し、迅速かつ適切に問題に対処しなければならない。 （相談体制の整…

理由なく、障害者を、問題となる事務又は事 業について、本質的に関係する諸事情が同じ障害者でない者より不利に扱うことである点に留 意する必要がある。 …