その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与 等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」と いい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
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その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与 等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」と いい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
その他の職員の賃金(基本給、手当、 賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」 といい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
込額(ベースアップ(基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 9116610 円 ← …
込額(ベースアップ(基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 円 ← …
」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
常勤(月給) ・基本給 ●●●円~ ・経験手当 +●●円 ・役職手当 +●●円 管理職 グループ長 (課長級) 高度な業務の遂行 グループの統括…
有期雇用労働者等の基本給を定める賃金規定等を3%以上増額改定し、その 規定を適用した事業主に対して、下記の額の助成を行います。 ・1年度1事業所当たり10…
算の配分方法のうち、基本給等(基本給又は決まって毎月支払われる手当)で行っている賃金改善の総額を記入してください。 …
算の配分方法のうち、基本給等(基本給又は決まって毎月支払われる手当)で行っている賃金改善の総額を記入してください。 …