、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…
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、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…
護その他必要な援助を適切かつ効果的に行います。 調査項目あり (身体介護を要する場合は、区分2以上) 短期入所 (ショートステイ) 自宅で介護…
ってください。 適切に情報の報告が行われない場合、情報公表未報告減算が適用される可能性があります。その他、災害時情報共有システムの運用にも支障をきたす可能性…
ってください。 適切に情報の報告が行われない場合、情報公表未報告減算が適用される可能性があります。その他、災害時情報共有システムの運用にも支障をきたす可能性…
る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…
つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…
位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対…
ため、就労選択支援を適切に活用することにより、本人の希望や就労能力 等に応じて、就労に必要な知識及び能力の向上に資する就労系障害福祉サービス や一般就労への…
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年7月から12月までの処遇改善…
被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 …
働き 方を より適切に検討・選択し、 障害 特性を 踏まえたサービスの提 供や 就 労を 通じた 知 識・能力の発揮・向上につなげられるよう、 就 労…
機能を 有効にし、適切なアクセス制御の設定を行う ・ 管理者及び利用者の役割以外の不要なアカウ ントは削除する ・ 可能であれば個人毎に異なる ID…
を作成しておくことで適切 で迅速な対応が可能になります。 3.出没状況に応じた対応方針の作成 出没個体の出没場所(ゾーニング)に基づき、個体数水準、…
画 に 基 づ き 適 切 な 措 置 を 講 じ て い る こ と 。 福 祉 ・ 介 護 職 員 そ の 他 の 職 員 の 賃 金 ( 退 職 手 当…
休日・夜間の緊急時に適切かつ迅速な対応がとれるようにしておく。 ・管理職は、常日頃から危機意識をもち、事案発生時に迅速な判断・対応ができるよう、危機…
非常事態宣言解除後の適切な感染防止対策への協力について(依頼) (PDF 106.1KB) (参考資料)【別紙】社会福祉施設等における感染拡大防止のた…
障害福祉サービスを適切に利用できるようサービス利用計画の作 成や見直しを行うとともに、指定事業者等との連絡調整等を行い ます。 障害児相談支援事業 …