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護その他必要な援助を適切かつ効果的に行います。 調査項目あり （身体介護を要する場合は、区分2以上） 短期入所 （ショートステイ） 自宅で介護…

位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。 岐阜市への届出はこちらか…

つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…

のある人に市の職員が適切に対応するために必要な事項を定める「岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱」の制定しました。 岐阜市における障…

被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 …

、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…

公表及び市への届出が適切にされない場合は、自己評価結果等未公表減算の対象となります。指定更新手続き等について 指定障害児通所支援事業所の指定更新手続き等につい…

必要とするサービスを適切に活用するための 計画（サービス等利用計画）の「原案」を作成することができます。 モニタリングの実施 サービス等利用計画の目標が達…

じて、サービス利用が適切に提供されるよう支援します。 (2) 事業内容 障害児支援利用援助 支給決定と変更前に障害児支援利用計画案を作成し、また支給決…

もにサービスの苦情に適切に対応するため、苦情解決の窓口を設け、必要に応じて外部の第三者委員の参画を得てよりよい療育サービスの提供につとめています。 関連情…

40 （１） 適切な職員配置 ..............................................................…

のスペースとの関係で適切であるか。 2 利用定員やこどもの状態等に対して、職員の配置数は適切であるか。 3 生活空間は、こどもにわかりや…

.44 （１） 適切な職員配置 ..............................................................…

のスペースとの関係で適切であるか。 2 利用定員やこどもの状態等に対して、?職員の配置数は適切であるか。 3 生活空間は、こどもにわかり…

の補助を受けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） ・就労継続支援Ｂ型事業所（各都道府県において作成される「工賃向上計画」に基づき、自らも「…

助を受 けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） イ 就労継続支援Ｂ型事業所（各都道府県において作成される「工賃向上計画」に基づき、自ら …

）を６で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 　　また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年７月から12月までの処遇改善…

非常事態宣言解除後の適切な感染防止対策への協力について（依頼） （PDF 106.1KB） （参考資料）【別紙】社会福祉施設等における感染拡大防止のた…

を行い、被災施設への適切な支援に繋げることを目的に整備されたシステムで す。別添通知にて、今年度の災害想定訓練の日程をご連絡したところでございますが、災害時情…

容の明確化と職員間の適切な役割分担の取組 （２）対象職員 ・本補助金の対象となる事業所に勤務する福祉・介護職員 ※ただし、事業者の判断により、…