どもへの接し方や養育態度は、子どもの心身の発 達・成長に大きな影響を与えるため、できるだけ育児負担を軽減することが大切です。 まずは、子どもの障がいや特性…
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2025年2月18日
補装具一覧 （PDF 146.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉助成・割引
調節型 車いす 姿勢保持装置 6年 【介護保険優先】普通型リクライニング式、普通 型ティルト式、普通型リクライニング・ティルト式 普通型、手動リフト…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
す るように努める姿勢が求められる。 ウ 本人の自己決定や意思確認がどうしても困難な場合は、 本人をよく知る関係者が集まって、様々な情報を把握し、 根…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
するよ うに努める姿勢が求められる。 ウ 本人の自己決定や意思確認がどうしても困難な場合は、本 人をよく知る関係者が集まって、様々な情報を把握し、根拠 …
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
するように努め る姿勢が求められる。 ウ 本人の自己決定や意思確認がどうしても困難な場合は、本人 をよく知る関係者が集まって、様々な情報を把握し、根拠を…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
するように努め る姿勢が求められる。 ウ 本人の自己決定や意思確認がどうしても困難な場合は、本人を よく知る関係者が集まって、様々な情報を把握し、根拠を…
2025年5月2日
実施要綱 （PDF 195.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
けて支援を行うという姿勢が見られるか。 ・当該事業所が、地域にとってどのような役割を果たしているか。 ○ 就労継続支援Ａ型事業所が生産設備導入経費…
2025年5月16日
新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
抗的あるいは攻撃的な態度として表れる ことも多く、家族を含め周囲の大人の対応によっては情緒的・精神的に不安定となる 危険性がある。 ○ この時期、共通の…
2025年5月16日
児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
嚼・嚥下の接触機能、姿勢保持、手指の運動機能等の状態に応じた 自助具等に関する支援を行う。さらに、衣服の調節、室温の調節や 換気、病気の予防や安全への配慮を…
2025年6月4日
就労選択支援実施マニュアル （PDF 9.6MB） pdf
配慮 ・ 作業時の態度、 単独作業 / 集団作業の実施状況 ・ 職業適性 ( 特定の職務、 職種に関する知識技能等 ) ・ 職業生活に対して障害特性が与え…
2025年5月27日
令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 （PDF 4. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
）利用者は、半座位の姿勢になります。 注意点：・注入した栄養等が逆流し、気道に入ることで誤嚥性肺炎などが起こらないように医 療職の指示に基づき、原則半座位…
2025年6月4日
令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 （PDF 289.4KB） pdf
力の持続、意欲・作業態度の持続に加え、体調や 精神面の安定等に課題があり、進路を確定するに当たり、１か月以上の時間 をかけた観察が必要な場合 なお、当初…
2024年12月6日
恵光学園支援プログラム （PDF 344.5KB） pdf
動をします。 座る姿勢が保持しにくい場合は、椅子の工夫をします。 大人と一緒に、見る、触る、聞く、嗅ぐ、味わうといった、五感を使った遊びを通して発達を促しま…
2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
機能障がいのある人、姿勢の 保持が困難な人などさまざまです。細かな作業や立っ たり歩いたりすることが困難であったり、身体に麻痺 があったり、意思と関係な…
2024年6月24日
参考資料2 （資料2） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
• 利用者を尊重した態度で接していますか • 利用者に対して威圧的な態度や言葉遣いで はありませんか 利用者・職員との会話（例） 利 用 者 • …
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
的な取組を支える姿勢で支援することが重要です。 ≪参考≫ ・就労定着支援の実施について（令和3年3月30日付け障障発0330第1号） ※支援レ…
2023年3月30日
【資料2-8】こどものバス送迎 安全徹底マニュアル （PDF 827.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
トから学び続け る姿勢が園の安全管理に関する機運を高めます。 ※ 日々のミーティングや、定例の職員会議等でヒヤリ・ハットを取り上げる時間 を設け、また、…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
① 威嚇的な発言、態度 【具体的な例】 ・怒鳴る、罵る。 ・「ここ（施設等）にいられなくなるよ」「追い出す」などと言い脅す。 ・「給料もらえな…
2021年12月8日
【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について （PDF 617.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
的な取組を支える姿勢で支援することが重要です。 ≪参考≫ ・就労定着支援の実施について（令和3年3月30日付け障障発0330第1号） ※支援レ…
2022年6月8日
岐阜市障がいのある人への対応事例集 （PDF 556.3KB） pdf
れている場合、立った姿勢で話をすると上から見下ろされる 感じがして、身体的・心理的に負担になるので、少し姿勢を低くして同じ視線 で話すようにします。 …
