就労定着支援 生活介護、自立訓練、就労移行支援または就労継続支援を利用して、一般企業等に新たに雇用された障がいのある人の就労の継続を図るため、…
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就労定着支援 生活介護、自立訓練、就労移行支援または就労継続支援を利用して、一般企業等に新たに雇用された障がいのある人の就労の継続を図るため、…
的に運営する就労 定着支援事業所又は就労選択支援事業所における兼務の可否 ・生活介護事業所等に配置される直接処遇職員が常勤(8H/1人)の場合 …
援 セ 指定就労定着支援 ソ 指定自立生活援助 タ 指定共同生活援助 (2) 指定地域相談支援 ア 指定地域移行支援 イ 指定地域定着支…
労継続支援、指定就労定着支援、指定自立生活援助及び 指定共同生活援助 (2)指定地域相談支援 指定地域移行支援及び指定地域定着支援 …
、障害福祉人材確保・定 着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的に、福祉・介護職員等処遇改善加算(以下「処 遇改善加算」という。)を取得し、生産性向上に向…
劣 等感」となって定着してしまうこともある。 ○ 思春期前に培われた自己有能感を基盤として、大人とだけではなく仲間との関係性 も重視し、進学や就労など次…
⑹ 就労定着支援サービス費 ①~⑨ (略) ⑩ 福祉・介護職員等処遇改善加算の取扱いについて 報酬告示第 14 の 2 の 7 の福祉・…
た準備支援、 職場定着に向けた支援 ・ 就業に伴う日常生活 ・ 地域生活に関する助言 ・ 関係機関との連絡調整 市区町村 ・ 心身の状況等に関する調査…
ついては、円滑な職場定着が図られるよう、個々の状況に応じ、 原則3か月から6か月以内の間とするが、延長が必要な場合は合計1年まで認 めることとする。 イ…
に移行し、しっかりと定着 できるよう支援することが重要である。 ○ そのためには、一般就労への移行後に着実な定着に繋げることを見据えた支 援が必要…
、地域移行支援、地域定着支援 ➢<摘要> 上記事業所における経過措置の終了に伴う未策定減算 の開始 GIFU CITY ➢<要件> 感染症又は非常災…
9% 就労定着支援 6.4% 4.7% 2.6% 0.0% 1.7% エラー 0.0% 1.3% 0.0% 10.3% エラー 8.6% 6.9% 9…
居宅介護 12 就労定着支援 2 重度訪問介護 12 短期入所 26 同行援護 3 共同生活援助 31 行動援護 0 障害者支援施設 5 療養介護 0 …
6.2% 就労定着支援 6.4% 4.7% 2.6% 0.0% 1.7% エラー 0.0% 1.3% 0.0% 10.3% エラー 8.6% 6.9% …
居宅介護 12 就労定着支援 2 重度訪問介護 12 短期入所 26 同行援護 3 共同生活援助 31 行動援護 0 障害者支援施設 5 療養介護 0 …
㉔ 岐阜県地域生活定着支援センター 15 ㉕ 岐阜市インクルーシブアドバイザー 15 4 年金及び手当等 ⑴ 障がいに関する年金 16 ⑵…
援護、行動援護、就労定着支援、計画相談 支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援については、 令和7年4月1日から業務継続計画未策定減算の適用対象と…
援護、行動援護、就労定着支援、計画相談 支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援については、 令和7年4月1日から業務継続計画未策定減算の適用対象と…
9% 就労定着支援 6.4% 4.7% 2.6% 0.0% 1.7% エラー 0.0% 1.3% 0.0% 10.3% エラー 8.6% 6.9% 9…
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