続支援A型の利用者を対象労働者にすることはできません。 ※賃金規定等改定コース、賃金規定等共通化コース、賞与・退職金制度導入コースについては、就労継続支援A型…
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2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
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、 時間単位年休の対象労働者の範囲、時間単位年休の日数、時間単位年休の 1 日の時 間数等を就業規則等に定めている場合、又は、労働基準法第 39 条第６項の…
