び相談支援専門員との面接を行います。 また、利用にかかる費用は全額公費負担となりますので、自己負担額は発生しません。 詳しくは市町担当窓口、学園までお問い合…
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間オンデマンド講義 対面演習 対面演習(カリキュラム) 本案内の内容についてご不明点があればホームページ上のFAQをご確認ください https://sent…
重要であることから、対面での実施を基本とする。一方、多機 関連携によるケース会議や利用者等へのアセスメント結果の提供、事業者等との 連絡調整については、対面…
を代表する者 との面接調査の方法によって行うことが望ましいが、面接調査以外 の方法により適正な調査が実施できる場合については、その他の方 法により行う。 …
、利用者及び利用児に面接しなければならない。こ の場合において、児童発達支援管理者は、面接の趣旨を利用者及び利用児に対し 十分に説明し、理解を得るものとする…
利用児及びその家族に面接して行うものとする。 また、面接の趣旨を利用児及びその家族に対して十分に説明し、理解を得る - 3 - ものとする。 (3…
、利用者及び利用児に面接しなければならない。こ の場合において、児童発達支援管理者は、面接の趣旨を利用者及び利用児に対し十 分に説明し、理解を得るものとする…
利用児及び利用者に面接し、利用児の心身の状況、その置かれている環境等を把 握した上で、適切な支援が総合的かつ効率的に提供されるように配慮して通所支 援の支…
臨みます。 ◯ 面接におけるニーズ把握 就労に関する希望 ・ ニーズを把握します。 具体的には、 就労等の希望、 働く動機 ・ 目的、 障害開示の希望…
重要であることから、対面での実施 を基本とする。 一方で、多機関連携によるケース会議や利用者等へのアセ スメント結果の提供、事業者等との連絡調整について…
支給決定保護者に 面接してアセスメントを実施 (2)児童発達支援管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援…
児及びその家族に面接して行わなければならないものである。なお 、この場合において、障害児やその家族との間の信頼関係、協働関 係の構築が重要であり、相談支…
管理責任者が利用者に面接してアセスメントを実施 (2)サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援計画…
管理責任者が利用者に面接してアセスメントを実施 (2)サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援計画…
報を端緒として、採用面接等を通じて本人に経歴等より詳細な確認を行ったり、 本人の同意を得た上で過去の勤務先に事実関係の確認を行うなど、法の趣旨にのっとり、十分…
報を端緒として、採用面接等を通じ経歴等の より詳細な確認を行うなど、法の基本理念にのっとり、十分に慎重に、適切 な任命又は雇用の判断を行う必要があります。 …
報を端緒として、採用面接等を通じて本人に経歴等より 詳細な確認や、本人の同意を得た上で過去の勤務先に事実関係の確認を行うなど、 法の趣旨にのっとり、十分に慎…
(職場見学会、就職面接会等)を随時開催しています。 また、福祉人材センターやナースセンター、保育士・保育所支援センター 等とも連携し、多くの求職者に登録い…
うとする障害者等は、対面、手紙、電話、FAX、メールその他の任意の方 法により、前項各号に掲げる相談窓口(以下「相談窓口」という。)に相談等を行うことが で…
の利用が困難な方に、対面読書の実施、録音資料の貸出、対面読書のへやの貸出、 録音資料再生機の館内貸出、インターネット席の音声読み上げソフトが入っている障がい者…