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2025年5月26日

恵光学園 地域支援 html

び相談支援専門員との面接を行います。 また、利用にかかる費用は全額公費負担となりますので、自己負担額は発生しません。 詳しくは市町担当窓口、学園までお問い合…

2025年7月16日

就労選択支援員養成研修のご案内 (PDF 941.3KB) pdf

間オンデマンド講義 対面演習 対面演習(カリキュラム) 本案内の内容についてご不明点があればホームページ上のFAQをご確認ください https://sent…

2025年9月30日

令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 (PDF 305.0KB) pdf

重要であることから、対面での実施を基本とする。一方、多機 関連携によるケース会議や利用者等へのアセスメント結果の提供、事業者等との 連絡調整については、対面

2025年9月29日

【国通知】「障害福祉サービス等情報公表制度の施行について」 (PDF 482.7KB) pdf

を代表する者 との面接調査の方法によって行うことが望ましいが、面接調査以外 の方法により適正な調査が実施できる場合については、その他の方 法により行う。 …

2025年5月23日

保育所等訪問支援運営規程 (PDF 225.1KB) pdf

、利用者及び利用児に面接しなければならない。こ の場合において、児童発達支援管理者は、面接の趣旨を利用者及び利用児に対し 十分に説明し、理解を得るものとする…

2025年5月23日

障害児相談支援運営規程 (PDF 245.3KB) pdf

利用児及びその家族に面接して行うものとする。 また、面接の趣旨を利用児及びその家族に対して十分に説明し、理解を得る - 3 - ものとする。 (3…

2025年5月23日

児童発達支援運営規程 (PDF 261.3KB) pdf

、利用者及び利用児に面接しなければならない。こ の場合において、児童発達支援管理者は、面接の趣旨を利用者及び利用児に対し十 分に説明し、理解を得るものとする…

2025年5月23日

障害児相談支援重要事項説明書 (PDF 205.4KB) pdf

利用児及び利用者に面接し、利用児の心身の状況、その置かれている環境等を把 握した上で、適切な支援が総合的かつ効率的に提供されるように配慮して通所支 援の支…

2025年6月4日

就労選択支援実施マニュアル (PDF 9.6MB) pdf

臨みます。  ◯ 面接におけるニーズ把握  就労に関する希望 ・ ニーズを把握します。 具体的には、 就労等の希望、 働く動機 ・ 目的、 障害開示の希望…

2025年6月9日

【通知】「「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定 障害福祉サービス等 pdf

重要であることから、対面での実施 を基本とする。 一方で、多機関連携によるケース会議や利用者等へのアセ スメント結果の提供、事業者等との連絡調整について…

2025年6月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 1013.8KB) pdf

支給決定保護者に 面接してアセスメントを実施 (2)児童発達支援管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援…

2025年7月23日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

児及びその家族に面接して行わなければならないものである。なお 、この場合において、障害児やその家族との間の信頼関係、協働関 係の構築が重要であり、相談支…

2025年7月11日

資料2(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.6M pdf

管理責任者が利用者に面接してアセスメントを実施 (2)サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援計画…

2025年7月11日

資料2(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.6M pdf

管理責任者が利用者に面接してアセスメントを実施 (2)サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援計画…

2025年7月31日

【参考】保育士特定登録取消者管理システム概要 (PDF 1.8MB) pdf

報を端緒として、採用面接等を通じて本人に経歴等より詳細な確認を行ったり、 本人の同意を得た上で過去の勤務先に事実関係の確認を行うなど、法の趣旨にのっとり、十分…

2025年8月28日

【通知】保育士特定登録取消者管理システムに係る業務マニュアルについて(周知) (PDF 957.1K pdf

報を端緒として、採用面接等を通じ経歴等の より詳細な確認を行うなど、法の基本理念にのっとり、十分に慎重に、適切 な任命又は雇用の判断を行う必要があります。 …

2025年8月28日

【参考】保育士特定登録取消者管理システムの活用の義務 (PDF 1.3MB) pdf

報を端緒として、採用面接等を通じて本人に経歴等より 詳細な確認や、本人の同意を得た上で過去の勤務先に事実関係の確認を行うなど、 法の趣旨にのっとり、十分に慎…

2025年9月3日

【別添】ご存知ですか?職業紹介事業者の上手な探し方 (PDF 898.1KB) pdf

(職場見学会、就職面接会等)を随時開催しています。 また、福祉人材センターやナースセンター、保育士・保育所支援センター 等とも連携し、多くの求職者に登録い…

2024年12月5日

岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱 (PDF 154.2KB) pdf

うとする障害者等は、対面、手紙、電話、FAX、メールその他の任意の方 法により、前項各号に掲げる相談窓口(以下「相談窓口」という。)に相談等を行うことが で…

2024年12月27日

令和6年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」視覚障がい者向け抜粋 ユニボイス版 (PDF 3 pdf

の利用が困難な方に、対面読書の実施、録音資料の貸出、対面読書のへやの貸出、 録音資料再生機の館内貸出、インターネット席の音声読み上げソフトが入っている障がい者…

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