改善対象とした職員の平均的な賃金水準は低下してはいけ ません。 2 申請様式 <申請様式> ①申請書(別記第1号様式) ②…
ここから本文です。 |
改善対象とした職員の平均的な賃金水準は低下してはいけ ません。 2 申請様式 <申請様式> ①申請書(別記第1号様式) ②…
員の取扱件数(前6月平均)が40件未満である。 有 ・ 無 ※4 各要件を満たす場合については、それぞれ根拠となる(要件…
当該事業所の前年度の平均実利用者数 (A) 人 うち30% (B)=…
員の取扱件数(前6月平均)が40件未満である。 有 ・ 無 ※4 各要件を満たす場合については、それぞれ根拠となる(要件…
法における「前年度の平均値」は当該年度の前年 度(毎年 4 月 1 日に始まり翌年 3 月 31 日をもって終わる年度とする。)の利用者延べ 人数を開所日数…
【前年度平均利用者数等が算定に関わる加算等の例示】 ・特定事業所加算 (居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動 援護) …
専門員の配置は1ヶ月平均の利用者の数が35件に対し て1人を標準とするものであり、利用者の数が35件又はその端数を 増すごとに増員することが望ましい。ここで…
て利用者の1日の 平均労働時間が長いほど、利用者の賃金増加につながることや、支援コストがかかると 考えられるため、1日の平均労働時間により評価する。 1…
(5) 「前年度の平均値」 ① 基準第4条第2項における「前年度の平均値」は、当該年度の 前年度(毎年4月1日に始まり翌年3月31日をもって終わる年度と…
(5)「前年度の平均値」 ① 基準第 50条(療養介護に係る従業者の員数を算定する場合の利用者 の数の算定方法)、第 156条(自立訓練(機能訓練…
Ⅰ労働時間 1日の平均労働時間について、「4時間半以上5時間 未満」から上の長い時間の区分は点数が報酬改定 前と比較して10点上がっている。 Ⅱ生産活動…
コア評価項目における平均労働時間 ②就労継続支援B型の基本報酬を算定する際の平均工賃月額 →当該障害者の労働時間と、工賃を計算から除くこととする。 ≪就労…
A)の特定加算による平均賃金改善額が他の障害福祉人材(B)の平均賃金改善額より高いこと(A>B) (ただし、障害福祉人材間で経験・技能に明らかな差がない場合など…
A)の特定加算による平均賃金改善額が他の障害福祉人材(B)の平均賃金改善額より高いこと(A>B) (ただし、障害福祉人材間で経験・技能に明らかな差がない場合など…
数(人) 前年度の平均利用者数(人) 主な掲示事項 利用定員 人(単位ごとの定員)(① ② ) 基準上の必要定員…
数(人) 前年度の平均利用者数(人) 主な掲示事項 利用定員 人(単位ごとの定員)(① ② ) 基準上の必要定員…
「前年度の利用者数の平均」を用いる。 【利用者数】=【前年度の全利用者の延利用日数】/【前年度の開所日数】 ※小数点第2位以下を切り上げ …
) 黒字化まで 平均4.9年 H24日本政策金融公庫調査 方向転換 できる規模から スタート 中・長期的な取り組み 農地の取得(農業委員会等への…
ITY 人員基準と平均利用者数の考え方 事業所開設からどれだけの期間経過しているかによって、いつからいつまでの利用者総 数をいつからいつまでの事業所開所日…
う者を除いた前年度の平均 利用者数に対して報酬算定上必要とされる人数(常勤換算方 法による)の職員を配置すること。 ③施設外就労の提供が運営規程に位置付け…