提出状況、スコア表や平均賃金・工賃月 額等) ・ 情報公表の状況(WAM-NET等) (2)協議会との連携 就労選択支援事業所の指定時に地域との連…
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提出状況、スコア表や平均賃金・工賃月 額等) ・ 情報公表の状況(WAM-NET等) (2)協議会との連携 就労選択支援事業所の指定時に地域との連…
の実施状況の有無 平均工賃(月額) チ その他サービスの種類に応じて必要な事項 【短期入所】 長期利用者数 【就労継続支援A・B型】 事業所等…
改善対象とした職員の平均的な賃金水準は低下してはいけ ません。 2 申請様式 <申請様式> ①申請書(別記第1号様式) ②…
る一月当たりの工賃の平均額は、3千円を下回ってはならな いとしていることから、この基準を満たしていない事業所に対し ては、重点的に指導監査を実施すること。ま…
26 番目となり、 平均的な県。 ・ 滋賀県の中心には琵琶湖があり、 その琵琶湖を囲む形で 7 つの福祉圏域に分かれている。 (1) 県の調整…
「月額平均8万円の処遇改善又は改善後の賃金が年額440万円以上となる者」を設定できない場合その理由 …
まとめて記載し、「週平均の勤務時間」については、職種ごとのAの小計と、B~Dまでを加えた数の小計の行を挿入してください。 勤務形態の区分 A:常勤…
4週の合計 週平均の勤務時間 常勤換算後の人数 職 種 氏 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 …
立金 過去3年間の平均賃 金・工賃の 10%以内 過去3年間の平均賃 金・工賃の 50%以内 積立上限額 設備等整備積立金 生産活動に要する設備等の…
専門員の配置は1ヶ月平均の利用者の数が 35 件に対し て1人を標準とするものであり、利用者の数が 35件又はその端数を 増すごとに増員することが望ましい。…
「月額平均8万円の処遇改善又は改善後の賃金が年額440万円以上となる者」を設定できない場合その理由 …
して支払った場合は、平均工賃月額等 の算出には、計上できません。 GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃について≫④ 事業所でおこなう生産活動に…
IFU CITY 平均利用者数の算出方法 新設または増改築を行った際、新設または増改築の時点 からの経過期間によって計算方法が異なります。 ただし、定員…
法における「前年度の平均値」は当該年度の前年 度(毎年 4 月 1 日に始まり翌年 3 月 31 日をもって終わる年度とする。)の利用者延べ 人数を開所日数…
月1日以降、職種毎の平均手数料率等の 実績を人材サービス総合サイトに掲載することが職業紹介事業者に義務付けられています。 (※) 各職業紹介事業者の取扱い上…
紹介手数料の職種毎の平均手数料率の実績を厚 生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」に掲載することが職業紹介事業 者に義務づけられたところです。 …
員の取扱件数(前6月平均)が40件未満である。 有 ・ 無 ※4 各要件を満たす場合については、それぞれ根拠となる(要件…
当該事業所の前年度の平均実利用者数 (A) 人 うち30% (B)=…
員の取扱件数(前6月平均)が40件未満である。 有 ・ 無 ※4 各要件を満たす場合については、それぞれ根拠となる(要件…