のある方を雇用するに当たり、障害者雇用助成金を活用しても、雇用継続に支障が残る場合や、重度障がいのある方が自営業者等として働く場合に、通勤や業務等において必要な…
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、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確認シート」を用いて確認いただきますようお願いいたし…
等の賃金改善を行うに当たり、これまで以上に事業所内の階層や役職にある者に求められる能力や処遇を明確化することが必要であり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに…
110 円 - 1個あたり必要経費 60 円= 50 円 の差額 (剰余金) が出るため、 50 円× 10,000 個= 500,000 円相当を賃金総額に…
等の賃金改善を行うに当たり、これまで以上に事業所内の階層や役職にある者に求められる能力や処遇を明確化することが必要であり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに…
※ 「一月あたり障害福祉サービス等報酬総額」には 、前年7月から12月までの6か月間のサービス別の報酬総額(処遇改善加算等の各種加算 減算を含む。…
等の賃金改善を行うに当たり、これまで以上に事業所内の階層や役職にある者に求められる能力や処遇を明確化することが必要であり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに…
在地 一月あたり障害福祉サービス等 報酬総額[円] サービス名 …
う事業主に対し、1人あたり月額12,000円の奨励金を支給します。 対象者 市内に住所を有し、知的障がい者(療育手帳の交付を受けた者)を雇用し、かつ1か月の…
納期:概ね100個あたり1週間。 500-8358 六条南1丁目16-3 電話 276-7270 ファクス 276-0318 hukurou.h…
無料 ※ただし、1回あたり2時間以内(複数回の派遣は可) 派遣申請 下記の派遣申請書に必要事項を記入の上、郵送、ファクス、Eメールなどにより障がい福祉課(〒…
員50人 以下1日あたりの 利用実績 (1日について利用 者全員に減算) 定員51人 以上 定員11人 以下直近過去3月 間の利用実績 (1…
やむを得ない事情にあたりません。 ※ 「やむを得ない事情」:災害、虐待等の場合のみ ➢ 定員超過に係る減算対象となった場合、報酬の減算が必要です。 ⇒減…
発達支援を提供するにあたり、社会福祉法第76条に基づいて、当学園があな たに説明すべき事項は次のとおりです。 1 事業者の概要 経営事業者の名称…
ので今後の事業運営にあたりご留意くださるようお願いいたします。 岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例(平成24年条例…
に基づき事業の開始にあたり 必要となる届出にあっては、いずれの事業においても定款、条例その他の基本約款の提 出が必要となります。 《児童発達支援管…
査を行います。審査にあたり、必要に応じて実地による確 認を行います。また、審査の過程で不明な点等があった場合は、担当係より事業者の方に 確認等の問い合わせを…
※ 「一月あたり障害福祉サービス等報酬総額」には 、前年7月から12月までの6か月間のサービス別の報酬総額(処遇改善加算等の各種加算 減算を含む。…
から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には…