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のある方を雇用するに当たり、障害者雇用助成金を活用しても、雇用継続に支障が残る場合や、重度障がいのある方が自営業者等として働く場合に、通勤や業務等において必要な…

、毎月の報酬の請求にあたり、定員超過利用減算の算定の要否を「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確認シート」を用いて確認いただきますようお願いいたし…

納期：概ね100個あたり1週間。 500-8358 六条南1丁目16-3 電話　276-7270  ファクス　276-0318  hukurou.h…

布します。 配布にあたり、障がい者手帳、身分証明書等の掲示は不要です。 ご家族などの代理人による受取も可能です。ヘルプマークシールについて 　周囲の方に配…

超短時間雇用とは、週あたり20時間未満で、特定の業務（例えば、データ入力、高齢者施設のお風呂の清掃など）を担って企業で働くという新しい働き方です。障がいや難病等…

実確認書の交付申請に当たり、犯罪事実確認書の交付を受けようとする対象事業者は、 次のアからシまでに掲げる事項を記載した申請書をこども家庭庁に提出しなければなら…

）が、 1 事業者あたり で あなたの組織に合わせた対策をアドバイスします！ 対象となる事業者様（ご利用条件） こども性暴力防止法の対象となる事業者（…

4KB） 　申請にあたり事業所の体制が各加算等の基準に該当するかについては、必ず報酬告示及び解釈通知等でご確認いただき、算定区分等に誤りがないようにご注意くだ…

確保支援士に１事業者あたり最大１時間分無料で相談できるよう 費用を支援します。 ２．本窓口の対象 本窓口の対象となる相談者及び相談内容は次の（１…

う事業主に対し、1人あたり月額12,000円の奨励金を支給します。 対象者 市内に住所を有し、知的障がい者（療育手帳の交付を受けた者）を雇用し、かつ1か月の…

無料　※ただし、1回あたり2時間以内（複数回の派遣は可） 派遣申請 下記の派遣申請書に必要事項を記入の上、郵送、ファクス、Eメールなどにより障がい福祉課（〒…

相談支援を提供するにあたり、社会福祉法第７６条に基づいて、当 学園があなたに説明すべき事項は次のとおりです。 １ 事業者の概要 経営事業者…

度、風通し、換気、日当たり）のそれぞれが適しているかどうかを確認・サポートし ましょう ２．高齢者への見守り・声かけ等について 高齢者の世話をす…

（１） 事業の実施にあたり、特定の住民だけでなく、多くの住民が事業に関心を持つ ように努めること。また、事業は通年的に実施するように努めること。 （２） …

ている「組織変更」にあたり、法人格の継続性が認められる変更であることから、法人の名称変更による変更届で可能です。（合同会社、合名会社、合資会社の相互間の変更は「…

から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には…

入居者１人当たりの居室の最小床面積(㎡) 一体的に運営するサテライト型住居数(箇所) …

工事費 ア 定員１人当たり交付基礎 点数を適用する場合 （ア）別表２に掲げる定員１ 人当たり交付基礎点数に 定員を乗じて得たものを 基準とする。 …

実施すること。１法人あたり１の施設又は事業所のみを運営するような法人等の小規模事業者であり、?の取組を実施している場合は、?の２を選択すること。 …

継続支援を提供するに当たり、次のアからキまでの要件のいずれにも該当する場合に限り、 報酬を算定する。 なお、在宅で就労移行支援又は就労継続支援を提供する場合…