印刷 パートタイム会計年度任用職員（恵光学園児童発達支援）採用試験（令和7年10月1日以降採用予定） パートタイム会計年度任用職員（恵光学園…
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2025年8月18日
パートタイム会計年度任用職員（恵光学園児童発達支援）採用試験（令和7年10月1日以降採用予定） html
パートタイム会計年度任用職員（恵光学園児童発達支援）採用試験（令和7年10月1日以降採用予定） ページ番号1030391 …
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
?業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合…
2025年7月16日
就労選択支援員養成研修のご案内 （PDF 941.3KB） pdf
就労選択支援の目的と役割 受付開始 オリエンテーション ニーズアセスメントの手法 休憩 アセスメントシートの具体的活用（前半） 昼休憩 アセスメント…
2025年7月31日
パートタイム会計年度任用職員採用試験要綱（恵光学園児童発達支援） （PDF 1.1MB） pdf
令和７年度 岐阜市パートタイム会計年度任用職員 （恵光学園児童発達支援）採用試験要綱 ◆ 申込受付期間 令和７年９月１日（月）～令和７年９月１…
2025年7月22日
令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 （PDF 8.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉生活支援情報
、市町村の行政責任と役割を定めたものです。 特に、障がい児に対する援護施策についてはそれぞれの関係機関の役割を明確にし、成人障がい者 の対策と比べて、「治療…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
児相談支援事業所内の役割分担の確認、感染症や災害が 発生した場合に実践する支援の演習等を定期的（年１回以上）に 実施するものとする。なお、感染症の業務継続…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
観的な評価等の重要な役割を担う者であるので、これらの業務の客 観性を担保する観点から、原則として、児童発達支援管理責任者と 直接支援の提供を行う児童指導員等…
2025年7月23日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
観的な評価等の重要な役割を担う者であるので、 これらの業務の客観性を担保する観点から、児童発達支援管理責任 者と直接支援の提供を行う児童指導員等とは異なる者…
2025年7月10日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
業務の提供）等による役割分担の明確化 0 ５S活動（業務管…
2025年7月14日
一般就労移行実績（参考様式2） （Excel 13.5KB） excel
員としての雇用の他、パートやアルバイト等の非常勤の雇用形態等も含むが、就労継続支援A型事業への移行は含めない。 …
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
れる支援の内容 や役割分担について確認し、チーム で連携して支援を行っているか 23 0 ・クラス以外にも、フロアでの打ち合わせも あり、連携が取りやす…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 437.9KB） pdf
行われる支援の内容や役割分担 について確認し、チームで連携して支援を行っているか。 3 0 ・訪問前に最近のお子さまの様子、今日の活動内容等か ら、予想で…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や 片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
りや、お当番としての役割や手伝いの喜びを感じ、自信 につなげていく取り組みとして、写真配りや給食の牛乳配りなどを取り入れていま す。また、登園シール貼りなど…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
?業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
な評価等の 重要な役割を担う者であるので、これらの業務の客観性を担 保する観点から、原則として、サービス管理責任者と直接サ ービスの提供を行う生活支援員等…
2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
る関係機関と専門職の役割、障害 者と家族等に対する支援の実践事例等（実施方法の例：厚生労働省、地方自治 体、社会福祉協議会、障害者団体、学会・研究会、職能団…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
サービス提供責任者の役割分担につ いて規定したものである。管理者の責務を、法の基本理念を踏まえた 51 改 正 後 現 行 …
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
定相談支援事業所内の役割分担の確認、感染症や災害が発 生した場合に実践する支援の演習等を定期的（年１回以上）に実 施するものとする。なお、感染症の業務継続計…
