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の活動を一緒に遊び、怪我や事故が起こらないように見守る その他のボランティア 手づくり教材の作成 園内遊具の消毒、園庭の清掃 音楽演奏など特技をいか…

なしにかかわらず、かけがえのない個人として等しく尊重されなければなりません。  障がいのある人もない人も、個人として尊重し合いながらともに暮らすことのできる社…

度行動障がいとは、自傷、他傷、こだわり、もの壊し、睡眠の乱れ、異食、多動など本人や周囲の人のくらしに影響を及ぼす行動が、著しく高い頻度で起こるため、特別に配慮さ…

定事業所加算を算定できず、11月も同様の状況が継続すると分か った場合には、11 月分の算定から、処遇改善加算Ⅰ又はⅠイ及びⅠロではなく、処遇改 善加算Ⅱ又…

8 ・軽微な切り傷、擦り傷、やけど等について、専門的な判断や技術を必要としない処置をする こと（汚物で汚れたガーゼの交換を含む。） ···········…

ことは、窒息や誤飲、けがなどの事故を未然に防ぐことにつながる。 ２ やわらかい布団やぬいぐるみ等を使用しない。 ３ ヒモ、又はヒモ状のもの（例：よだれか…

、人とクマとのすみ分けが鍵になります。人の生活圏ではクマ類の出 没を抑制する対策を徹底し、出没自体を減らすことが非常に重要です。また、出没 した個体への対応…

事業とみなすことはできず、基本報酬を算定するこ とはできない。（施設外就労に該当しない事例②） 2 ○ 指定権者におかれては、事業所が行う…

を強制することはできず、あくまでも送迎用バスの運行のための園のマニュアルの運 用等のソフト面での対策と組み合わせた上で効力を発揮する点に留意が必要である。 …

業務外の事由による負傷又は疾病の療養のための休業に関する事項 7 就業規則等において、就労継続支援Ａ型事業所等の利用者が業務外の事由によ って長…

たりすること はできず、実施主体要件を満たさない。 6 （２）報酬告示について （福祉専門職員配置等加算） 問６ 一体的に運営す…

分配慮をすることができず申し訳あり ませんでした。 　今後は、他の保護者の方がおられる場 で、個人的な話にならないよう職員間で 徹底してまいります。 …

々に修繕を 行い、怪我がなく安全に生活するための工夫を その都度しているが、こどもの生活や過ごしや すい環境とまではいえない。 ・不安定になった子どもが…

本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重されるものであると の理念にのっとり、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人 格と個…

□ 自傷・他害 □自分の体を叩く・傷つける　　□大量服薬　　 □物を壊す　　□他人を叩く・蹴る　 □大声・奇声を出す □その他（　…

□ 自傷・他害 □自分の体を叩く・傷つける　　□大量服薬　　 □物を壊す　　□他人を叩く・蹴る　 □大声・奇声を出す □その他（　…

□ 自 じ 傷 しょう ・他 た 害 がい □自 じ 分 ぶん の 体 からだ を叩 たた く・傷 きず…

ひゃくにち)せき・破傷風(はしょうふう) ※２ジフテリア・百日(ひゃくにち)せき・破傷風(はしょうふう)・不活化(ふかつか)ポリオ ※３ジフテリア・百日(ひ…

ゃくにち せき・破傷風 はしょうふう ※２ジフテリア・百 日 ひゃくにち せき・破傷風 はしょうふう ・不活化 ふ か つ か ポリオ …

テリア・百日せき・破傷風 ※２ジフテリア・百日せき・破傷風・不活化ポリオ ※３ジフテリア・百日せき・破傷風・不活化ポリオ・ インフルエンザ菌ｂ型（H…