上のための訓練を、一定期間の支援計画に基づき行います。 就労移行支援 就労を希望する人に、就労に必要な知識や能力の向上のための訓練や職場実…
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上のための訓練を、一定期間の支援計画に基づき行います。 就労移行支援 就労を希望する人に、就労に必要な知識や能力の向上のための訓練や職場実…
) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) ア…
うに、児童館などでも定期的に開催します。 お気軽にご参加ください。 ご案内チラシは、下記をご参照ください。 令和6年度 後期 きらきら教室 (PDF 15…
割引率 5割(定期券は3割) 割引方法 運賃を払う際に手帳を運転手に提示してください。 介護者1名も対象となります。 注意事項 IC…
が必要となるため、一定期間を猶予する。) c その他市町村がやむを得ないと認める場合 ② 相談支援専門員の標準数(第2項・第3項) 相談支援専門員の…
者の業務の実施状況を定期的に確 認、記録しなければならないことを定めたものである。 ④ 同条第4項は、当該指定地域移行支援事業所の指定地域移 行支援従事…
ことが可能かどうか、定期的に点検するとともに、自立した 日常生活を営むことが可能と認められる利用者に対し、地域 生活への移行へ向けた支援を行うこと ウ …
務日及び勤務時間が不定期な従業者(以下「登録居宅介護等従業 者」という。)についての勤務延べ時間数の算定については、次のと おりの取扱いとする。 ア …
、利用者に対し て定期的に就労選択支援に関する情報提供を行う規定の追加。 (2)利益供与等の禁止関係 ・ 利益供与等の禁止規定について、障害福祉…
事評価の結果に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているとともに、 当該人事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事…
務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その…
普通乗車券 定期乗車券 回数乗車券 急行券 5割 区間制限なく全線 第2種障害者(単独) 普通乗車券…
必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月…
多々ある。 23 定期的にモニタリングを行い、児童 発達支援計画の見直しの必要性を判 断し、適切な見直しを行っているか 23 0 ・半年ごとにモニタリン…
議(モニタリング)を定期的に行い、 訪問先施設からお子さまの姿を聞き取り、共有した ものを個別支援計画に盛り込んでいます。 ・契約時や初回の打ち合わせ等で…
消毒が困難なものは、定期的に入れか えをするようにしていきます。 トイレにつきましては、ご不便をおか けして申し訳ありません。昨年は、2階 のトイレの…
含むチーム体制の下、定期的な会議でお子さま の状況を把握し、成長や変化によりあった支援方法について検 討している。 ・訪問員の豊富な経験、療育のノウハウの…
ま す。 19 定期的に保護者や訪問先の意向の確認やモニタリングを行い、保育所等訪問支援計 画の見直しの必要性を判断し、適切な見直しを行っているか。 3…
務執行の状況の監査を定期的に実施 事業所の数え方について 事業所等の数は、その指定を受けたサービス種別ごとに一事業所等と数えます。 事業所番号が同…
等を目的とした会議を定期的に開催している。 □ ・ □ ③ …