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選定 イ 成年後見制度の利用支援 ウ 苦情解決体制の整備 エ 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研修の実施 （研…

当者の選定 イ 成年後見制度の利用支援 ウ 苦情解決体制の整備 エ 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研 修の実施(研修方法や研修計画…

当者の選定 イ 成年後見制度の利用支援 ウ 苦情解決体制の整備 エ 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研修の 実施(研修方法や研修計画…

当者の選定 イ 成年後見制度の利用支援 ウ 苦情解決体制の整備 エ 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研修の実 施（研修方法や研修計画…

成年後見人等 □ 有 類型 法定後見：　後見　・　保佐　・　補助　・　監督人　／　任意後見 …

・ 昭和 ・ 平成 年 月 日 続柄 氏　名 同居の有無 □ 同居 □ 別居 職業 …

00将来－１ ■成年後見人制度等　（該当するものに?・記入してください） 成年後見人等 □有 類型　法定後見（ 後見 ・ 保佐 ・ 補助 ・ 監督…

記録） ■成年後見人制度等 （該当するものに✔・記入してください） 成 年 後 見 人 等 □有 類型 法定後見（ 後見 …

同意しました。 作成年⽉日： 年 ⽉ 日利用児氏名：○○ ○○（生年⽉日：暦年齢） 押印廃止 こども本人や家族の意向を聴いた上で、家族より得た情報やこども…

い利用者の場合には、成年後見人や家族に代理してもらう等の工夫 が必要です。また、そうした場合であっても、代理人だけでなく利用者本人にも会議に 参加いただくな…

得手数料等の１/２助成 ・年齢層にかかわらず幅広く農福連携商品をPR するためのSNSの活用 ・ぎふのノウフク商品カタログの作成・活用・配布 ノウフクＪ…

得手数料等の１/２助成 ・年齢層にかかわらず幅広く農福連携商品をPR するためのSNSの活用 ・ぎふのノウフク商品カタログの作成・活用・配布 ノウフクＪ…

4 必要に応じて成年後見制度の利用を支援する。 5 職員は、支援の提供に当たっては、利用児を虐待してはならない。学園は、苦情解 決の体制を活用し、職員…

任者の選定 イ 成年後見制度の利用支援 ウ 苦情解決体制の整備 エ 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研修の実施（研修方法や研修 計画…

止・救済を図るため、成年後見制度の利用に係る経済的負担の軽減のための措置等を 講ずる。 その他 通報 ①事実確認（立入調査等） ②措置(一時…

任者の選定 イ 成年後見制度の利用支援 ウ 苦情解決体制の整備 エ 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研修の実施（研修方法や研修 計画…

平 成 昭和 平成 年　　　月　　　日 　　医療の具体的方針 日間 回 日間 通算 　　　　　　　　日間 回 日間 　　　　か月 円 輸血 円 …

意します。 　　平成　　年　　月　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　支給決定障害者等氏名　　　　　　　　　　

意します。 　　平成　　年　　月　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　支給決定障害者等氏名　　　　　　　　　　 上記内容について確認しました。 　…

任者の選定 イ 成年後見制度の利用支援 ウ 苦情解決体制の整備 エ 従業者に対する虐待の防止を啓発・普及するための研修の実施（研修方法や研修計画等）…