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2026年9月1日

障害福祉サービス・障害児通所支援|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択の支援を行います。 就労移行支援又は就労継続支援の利用を希望する者および就労移行支…

2026年3月13日

就労選択支援について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。  本人との協同による意思決定支援のサービスであり、就労の…

2026年4月16日

03_改正後全文(実施要綱) (PDF 447.4KB) pdf

るコミュニケーション手法を学ぶための教 材の作成、公開や地域住民に対する研修会の開催を行う。 (イ) 内部障害等、外見からは障害があることがわかりづらい方…

2026年4月16日

【本体・促進】令和8年度地域生活支援事業等一覧 (Excel 43.8KB) excel

の障害特性と 支援技法を学ぶ研修事業 障害・介護分野ともに精神障害者の特性に応じた支援を提供できる従事者を養成できるよう、平成27年度に開発されたモデル研修プ…

2026年4月22日

障害児相談支援運営規定 (PDF 246.8KB) pdf

族による支援等適切な手法を通じ行うものと する。 (2)アセスメント(支援する上で解決すべき課題等の把握)の実施 (ア)適切な方法により、利用児の心身…

2026年5月14日

別紙様式3_実績報告書 (Excel 220.6KB) excel

5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている …

2026年5月18日

【別添チラシ】就労選択支援員養成研修 (PDF 429.7KB) pdf

アセスメントの目的と手法 90分 ー 3. ニーズアセスメントの手法 60分 60分 4. アセスメントシートの具体的活用 60分 120分 5. 関係機…

2026年5月26日

就労選択支援員養成研修のご案内 (PDF 417.9KB) pdf

アセスメントの目的と手法 90分 ー 3. ニーズアセスメントの手法 60分 60分 4. アセスメントシートの具体的活用 60分 120分 5. 関係機…

2026年6月22日

4(2)日中サービス・相談支援・障害者支援施設対象 (PDF 607.9KB) pdf

就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通…

2026年6月22日

6その他注意事項について (PDF 795.2KB) pdf

◆グループワークの手法を用いた研修を行うことで、職員間で交流する場を設ける ◆風通しの良い職場環境 小さな違和感「あの発言は大丈夫だったかな」「言い過ぎた…

2026年7月3日

様式3_記入例 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書(令和7年度) (Excel 232.8K excel

5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている …

2026年6月25日

【別紙2】実施要領 (PDF 139.4KB) pdf

ントとフィードバック手法 <40分> 就労選択支援事業所キャリア ドック 山田 浩三 氏 15:30 16:20 5 第5部:パネルディス…

2026年7月3日

様式3 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書(令和7年度) (Excel 229.6KB) excel

5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている …

2025年11月10日

別紙44 体制加算に関する届出書(相談支援事業所) (Excel 97.9KB) excel

及びこれに応じた支援技法等に関する研修を修了した常勤の相談支援専門員を 有 ・ 無  1名以上配置している。…

2025年11月26日

障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き(令和6年7月版) (PDF 2.5MB) pdf

解するアセスメントの技法 ・自閉症の支援手法(視覚化、構造化等) ・身体拘束、行動制限の廃止 ・服薬調整 ・他の障害者福祉施設等の見学や経験交流…

2026年2月26日

指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について (PDF 783.6KB) pdf

就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するもの 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する人に、一定期間…

2026年3月16日

令和7年度事業所における自己評価結果 (PDF 253.7KB) pdf

問先の理念や支援手法を尊重して支 援を行っているか。 5 0 ・訪問先施設の方針は把握しているが、担任や担 当職員によって支援手法や考えが違うことが…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

るが、ど のような手法が考えられるか。 (答) ・ 様々な方法により、可能な限り多くの福祉・介護職員の意見を聴く機会(例えば、対面 に加え、労働組合…

2026年4月6日

【別添】そのカメラ、正しく設定できていますか? (PDF 2.4MB) pdf

内に設置するといった手法も対策の一つです。 7 2.4. システムの廃棄時に注意すべき事項 ネットワークカメラ…

2026年4月6日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するものであり、就労移行支援又は就労継続支援を 利用する意向を有する者及…

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