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2024年12月6日

恵光学園支援プログラム (PDF 344.5KB) pdf

4(令和6) 年 支援方針 関係法令を遵守し、適正な療育支援サービスの提供に努めます。 「親子療育」を通して発達に心配がある乳幼児とその親の育ちを援助しま…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 !この区分(…

2025年4月4日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

続的に連絡調整や支援方針の協議等を行い、障害者支援施 設等、精神科病院、救護施設等、刑事施設等、保護観察所 又は地域生活定着支援センターの担当者と緊密に…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

実施 利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 生産…

2025年3月24日

令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 (PDF 703.3KB) pdf

を通じて、総合的な支援方 針や支援目標及び達成時 期、生活全般の質を向上さ せるための課題、支援の具 体的内容、支援を提供する 上での留意事項などを…

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 !この区分(…

2024年7月3日

別紙様式3-1、3-2 障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和5年度) (Excel 627.2 excel

や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 …

2024年7月3日

参考:処遇改善実績報告書記入例 (Excel 629.2KB) excel

や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 …

2021年6月22日

【資料2-1】障害福祉サービス事業所等運営に関する注意事項について (PDF 459.3KB) pdf

現するための具体的な支援方針・内容 なお、就労継続支援A型計画の記載内容が、一人一人の利用者の希望を踏まえず、 画一的なものとなっている場合や、記載内容に…

2021年6月22日

資料3-1 事務所等運営に関する注意事項 (PDF 745.7KB) pdf

現するための具体的な支援方針・内容 なお、就労継続支援A型計画の記載内容が、一人一人の利用者の希望を踏まえず、 画一的なものとなっている場合や、記載内容に…

2023年3月27日

【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項(2) (PDF 685.8KB) pdf

現するための具体的な支援方針・内容 なお、就労継続支援A型計画の記載内容が、一人一人の利用者の希望を踏まえず、 画一的なものとなっている場合や、記載内容に…

2021年6月22日

資料6-1 事業所等運営に関する注意事項 (PDF 1.5MB) pdf

現するための具体的な支援方針・内容 なお、就労継続支援A型計画の記載内容が、一人一人の利用者の希望を踏まえず、 画一的なものとなっている場合や、記載内容に…

2021年12月8日

【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について (PDF 617.3KB) pdf

現するための具体的な支援方針・内容 なお、就労継続支援A型計画の記載内容が、一人一人の利用者の希望を踏まえず、 画一的なものとなっている場合や、記載内容に…

2021年6月22日

資料5-4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き (PDF 2.9MB) pdf

理者の責任の明確化と支援方針の明示は、職員の取り組みを支える 大切な環境整備となります。そして、職員に会議等機会ある毎に支援方針を確認し浸透させ 徹底させる…

2022年6月7日

障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き (PDF 1.3MB) pdf

理者の責任の明確化と支援方針の明示は、職員の取組を支える大切な環境 整備となります。そして、職員に会議等機会あるごとに支援方針を確認し浸透させ徹底 17 …

2023年3月30日

【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き (PDF 1.3MB) pdf

理者の責任の明確化と支援方針の明示は、職員の取組を支える大切な環境 整備となります。そして、職員に会議等機会あるごとに支援方針を確認し浸透させ徹底 17 …