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【別紙2】　意向確認書面作成例 （Word 120.9KB） 【別紙3】　募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） 【別紙4】　誓…

から、次の点に関して書面で指示を受けていること。 ・ 学校等においてやむを得ずアドレナリン点鼻液を使用する必要性が認められる児童等であ ること ・ ア…

から、次の点に関して書面で指示を受けていること。 ・ 学校等においてやむを得ずジアゼパム点鼻液を使用する必要性が認められる児童等である こと ・ ジア…

等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての職員に周知している。 …

育を行うことが明確に書面等に示されているショッピングモールの託児所など、必ずしも恒常的にでは ないが、保育士を任命・雇用して保育事業を行う施設等であって、法令…

本書面に基づいて上記重要事項の説明をし、また説明を受け、確認しました。 令和 年 月 日 …

本書面に基づいて上記重要事項の説明をし、また説明を受け、確認しました。 令和 年 月 日 …

ます。 本書面に基づいて上記重要事項の説明をし、また説明を受け、確認しました。 令和 年 月 日 …

について、証明となる書面を作成し、職員に周知しました。また、計画書の提出時点で書面の準備ができていない場合は、令和７年度中（令和８年３月末まで）に書面を整備しま…

に係る内容について、書面を用いるなど分かりやすく回答すること。 問２－７ 障害福祉サービス等と介護サービスを両方実施しており、職員が兼務等を行 って…

目撃証言が記載された書面などを シュレッダーで廃棄し、証拠を隠滅したとして法人職員が逮捕され、証拠隠滅罪で罰金 30 万円の略式命令を受けたという事案もあり…

0別紙２ 意向確認書面の作成例 0leftこども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認に関する意向確認書面 ※　本書面は、あくまでこども性暴力防…

性犯罪前科の有無等を書面等で明示的に確認する ことで、「重要な経歴の詐称」を理由とする雇用管理上の措置の適法性が確保されるような対応を行うことが適当です。 …

事者となり得る旨等を書面等により通知することが適当です。 また、契約社員、パートタイム労働者、アルバイト、定年後再雇用者等についても、上記の３要件を満たす…

性犯罪歴が無いことを書面等で確認したり、内定取消事由を予め明示する こと等の事前の確認・対応が必要となります。 ※ 事前に性犯罪歴を確認していれば、求職者が…

性犯罪前科の有無等を書面等で明示的に確認することが適当です。 ○　なお、法施行後は、以下の記載の参考例のうち、「令和８年12月25日までに施行予定の」という文…

関する情報を記載した書面 犯罪事実確認実施者等 法第４条の規定により教員等に対し、犯罪事実確認を行わなければならない 者及び犯罪事実確認記録の提供を受ける…

等を確かめるために、書面・実地等により検査・指導を行 います。 《事故等の報告》 指定事業者がサービス提供を行う事業所等において、事故・事件、食…

事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事評価の結果に基づき就労継続支援Ａ型事業者等の職員の昇給を判定する仕 組み（以…

の保護の立場から 書面によって確認することが望ましいものである。 また、利用者との間で当該指定計画相談支援の提供に係る契約が 成立したときは、利用者の障…