雇用契約書の写し(最低賃金を下回っている場合は、最低賃金の減額の特例許可書の写し) 届出窓口 障がい福祉課 より良いホームページにするために、ペ…
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雇用契約書の写し(最低賃金を下回っている場合は、最低賃金の減額の特例許可書の写し) 届出窓口 障がい福祉課 より良いホームページにするために、ペ…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
に配置すべき従業者(最低基準)に加えて、常勤換算方法で1以上の配置があること。 有 ・ 無 3 計画作成状況 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
規模の見直しがあり、最低定員10名以上から 設定可能となります。(報酬単価は引き続き「20人以下」となり、変更はありま せん。)変更される場合は体制届と合わ…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
めの回数として、最低でも施設等内での会議を年1回以上、施設等への訪問を年1回以 上実施することが必要です。ただし、グループホームは、施設内での会議開催が建…
体制を確保する上で、最低限1件以上の登録をお願いします。 ・別添1の様式(エクセルファイル)を、電子メールにてお送りください。 岐阜市障がい福祉…
の趣旨 を踏まえ、最低賃金(最低賃金の減額特例許可に基づき契約を行った場合は当該賃金 額)に基づき算出した額とします。このため、生産活動に係る事業の収入から…
委員会の開催に必要な最低人数はありませんが、管理者や虐待防止担当者が参画する 必要があります。 ・虐待防止委員会は少なくとも 1年に 1回は開催する必要が…
)が参画していれば、最低人数は問わない。事業所 単位でなく、法人単位での委員会設置も可であるため、事業所の規模に応じた対 応を検討すること。」とされています…
の趣旨 を踏まえ、最低賃金(最低賃金の減額特例許可に基づき契約を行った場合は当該賃金 額)に基づき算出した額とします。このため、生産活動に係る事業の収入から…
、雇用契約を締結し、最低賃金以上での雇用をお願いします。 また、労災保険への加入をお願いします。 ○仕事の内容(作業の種類、勤務時間、場所などの…
ので、表の使用は必要最低限に するとともに、表を使用する場合には、読み上げ順序に配慮した構造に配慮す る必要があります。 PDFファイルの使用 …
)が参画していれば、最低人数は問わない。事業所 単位でなく、法人単位での委員会設置も可であるため、事業所の規模に応じた対 応を検討すること。」とされています…
に当たって本来必要な最低限の手続きを事後的 にしていただく取扱いとして差支えありません。 また、新型コロナウイルスの感染状況を踏まえ、手続きに支障が…
は、できるだけ2m(最低1m)空ける。 ・会話をする際は、可能な限り真正面を避ける。 ・家に帰ったらまず手や顔を洗う。できるだけすぐに着替える、シャ…