じて「利用者負担上限月額」が設定されています。 ひと月に利用したサービスの利用者負担額が負担上限額を上回るときは、その負担上限月額が自己負担となります。 …
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じて「利用者負担上限月額」が設定されています。 ひと月に利用したサービスの利用者負担額が負担上限額を上回るときは、その負担上限月額が自己負担となります。 …
されません。 手当月額 (令和8年4月分から) 30,450円 手当の支給方法 2月・5月・8月・11月の年4回、それぞれの月の前月までの分を口座…
す) 手当月額 (令和8年4月分から) 対象児童1人につき 1級 58,450円 2級 38,930円 手当の支給方法 4月・8月・12月…
が利用者負担ですが、月額負担上限額が設定されています。 ※月額負担上限額(利用者本人の属する世帯の所得に応じて上限額を設定) 生活保護世帯 …
の負担能力に応じて、月額負担上限額が設定されています。ただし、負担上限額が要した費用の1割を超えるときは、要した費用の1割が利用者の負担となります。 月額…
せください。 手当月額 (令和7年4月分から) 対象児童1人目、全額支給:46,690円、一部支給:46,680円〜11,010円 2人目以降(1人につ…
されません。 手当月額 (令和8年4月分から) 16,560円 手当の支給方法 2月・5月・8月・11月の年4回、それぞれの月の前月までの分を口座…
の所得により負担上限月額を市町が決定します。 詳しくは市町担当窓口、学園までお問い合わせください。 利用負担額 保育所等訪問支援 区分 …
します。 手当金額月額 20,000円 手当の支給方法1月・4月・7月・10月の4回、それぞれの月の前月までの分を口座振込により支給されます。また、支払日は…
本報酬に係る平均工賃月額 令和6年度の基本報酬に係る平均工賃月額について、該当するものを選択してください。(工賃型のみご回答ください。) ? 45,000円…
(1)月額賃金改善要件(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) …
ととする。 ① 月額賃金改善要件(月給による賃金改善) 5 処遇改善加算Ⅳの加算額の2分の1以上を基本給等の改善に充てるこ と。ま…
(1)月額賃金改善要件(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) …
13 【月額賃金改善要件】 問3 月額賃金改善要件について、「基本給等以外の手当又は一時金により行っている賃 金改善の一部を減額し、その分を基…
年度の工賃の平均額が月額3,000円を下回る場合、 工賃を向上させるための指導を行うこと。 また、指定障害者支援施設等は、就労継続支援B型の提供に当た …
利用定員及び平均工賃月額に応じた所定単 位数に就労定着者の数(当該年度の前年度の9月30日時点における当該指定就労継続 …
令和7年度平均工賃月額が1万5千円未満(アの報酬区分が区分七または八)の場合 ② 令和6年度改定前後で区分が変わらない又は下がっている場合 《比較する月は…
31 同一の平均工賃月額の場合であっても、見直しの対象となる事業所、 対象とならない事業所が混在することになり、自治体の管理や運営指導 時の負担が増大する。…
A型事業所等の平均月額賃金を相当程度上回る利用者の高賃金を達成している 事業所 ・ スコアの合計点が 170 点以上を達成している就労継続支援A型事業所…