、雇用管理上の措置の有効性を巡るトラブルを防ぐため、 ①内定通知書等に内定取消事由として(※)、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、 それぞ…
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、雇用管理上の措置の有効性を巡るトラブルを防ぐため、 ①内定通知書等に内定取消事由として(※)、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、 それぞ…
が減少する等の支援の有効性も報告されており、体系的な研修 が必要とされています。このため、適切な支援を行う職員の人材育成を進めることを目的と して、強度行動…
治療薬について、その有効性を評価するための研究 が進められています。しかし、残念ながら現時点で有効性が確立 した治療薬はなく、罹患した場合には、対処療法によ…