、雇用管理上の措置の有効性を巡るトラブルを防ぐため、 内定通知書（※）等に内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要…
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2026年1月22日
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
、雇用管理上の措置の有効性を巡るトラブルを防ぐため、 内定通知書等に内定取消事由として（※）、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要…
2021年6月22日
資料5－4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
が減少する等の支援の有効性も報告されており、体系的な研修 が必要とされています。このため、適切な支援を行う職員の人材育成を進めることを目的と して、強度行動…
2021年6月22日
（参考資料）「県民の皆さまへ 緊急事態宣言の延長に際して」（令和2年5月5日岐阜県知事 古田 肇） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
治療薬について、その有効性を評価するための研究 が進められています。しかし、残念ながら現時点で有効性が確立 した治療薬はなく、罹患した場合には、対処療法によ…
