自の賃金改善額の算定根拠 …
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自の賃金改善額の算定根拠 …
計における 書類や根拠資料、その他指定権者が必要と認めたもの」につ いて、提出を求める場合があります。 根拠資料等が作成されていない場合や生産活動に係る事…
応加算 加算の算定根拠となる記録が不十分 Ⅱ 令和6年度の運営指導状況について 福祉・介護職員等処遇改善加算 欠勤時対応加算 等 要件を満たしているこ…
自の賃金改善額の算定根拠 …
自の賃金改善額の算定根拠 (例) ・基本給の処遇改善加算等を原資とする部分と処遇改善手当の総額(○○○円)から2(2)②イ~オの総額(○○○円)を除して…
応加算 加算の算定根拠となる記録が不十分 Ⅱ 令和6年度の運営指導状況について 福祉・介護職員等処遇改善加算 欠勤時対応加算 等 要件を満たしているこ…
CITY 4 根拠法令 <洪水浸水想定区域> 水防法 第15条の3 <土砂災害警戒区域> 土砂災害警戒区域等における土砂災害防止対策の推進に関する…
して、卒園後も学園が拠り所として、子どもや保護者の心の支えとなっています。 一方で、地域には発達に心配がある子どもが増えています。家族の事情、本人の特性、…
については、それぞれ根拠となる(要件を満たすことがわかる)書類も 提出してください。(①については、「…
については、それぞれ根拠となる(要件を満たすことがわかる)書類も提出してく ださい。(例:勤務形態一覧表、会議録、各種取組に関する記録等) ※5 令和…
については、それぞれ根拠となる(要件を満たすことがわかる)書類も提出してく ださい。(例:勤務形態一覧表、会議録、各種取組に関する記録等) ※5 令和…
たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式2「4要件を満…
れぞれの要件について根拠となる(要件を満たすことがわかる)書類も提出してください。 4 令和6年3月31日…
て就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、 全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の事業所等など、労働法…
様々な情報を把握し、根拠を明確に しながら意思及び選好を推定する。 ② 同条第3号については、本人の意思に反する異性介助がなされな いよう、サービス提供…
様々な情報を把握し、根拠 を明確にしながら意思及び選好を推定する。 また、利用者が経験に基づいた意思決定ができるよう体験の 機会の確保に留意するとともに…
な情報を把握し、 根拠を明確にしながら意思及び選好を推定する。 なお、相談支援専門員については、利用者の意思決定支 援を適切に行うため、都道府県が実施す…
様々な情報を把握し、根拠を明 確にしながら意思及び選好を推定する。 なお、相談支援専門員については、利用者の意思決定支援を適 切に行うため、都道府県が実…
スコアの合計点の算出根拠となる資料等を 提出する必要はないが、都道府県知事は必要に応じて、その提出を求める ことができる。 (削る) …
又は下記スコア算出の根拠資料により指定権者が実態を把握している事業所。 【根拠資料】 ・前年度における生産活動収支及び利用者への賃金支払総額が確認できる賃金…