3月31日付 「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣…
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3月31日付 「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣…
族にも、必要に応じ多職種で連携しながら適切な支援を提供する機 能。なお、未就学児に限らず、学齢児にも提供されるべき点に留意すること。 イ 地域の障害児通所…
、事業所において、多職種でそ れぞれの専門性を発揮し、こどものニーズを多方面から総合的に捉えるとともに、互 いに協力しあいながらチームアプローチによる支援を…
合理的配慮の具体例や業種ごとの留意事項等を確認する際には「対応指針」もあわせて参照しましょう。 ⇨ 内閣府 HP(関係府省庁所管事務分野における対応指針) …
者であった者> 職種 氏名 研修の実施主体及び委託先等の名称 修了した研修の名称 障害者等の確認方法 常勤 非常勤 合計 実人員 人 人 人…
者であった者> 職種 氏名 研修の実施主体及び委託先等の名称 修了した研修の名称 障害者等の確認方法 常勤 非常勤 合計 実人員 人 人 人…
る職員の定数 職種 定数 備考 1 職員の定数は、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士等の職種ごとに記載すること。 2 健康保険法第88…
○ 加算対象となる職種、加算の見込額の計算方法等詳細については、「福祉・介護職員 等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ…
多職種連携支援体制 1.なし 2.あり 別紙13 …
行う賃金改善における職種間の賃金配分については、 福祉・介護職員(※)への配分を基本とし、特に経験・技能のある障害福祉人 材(介護福祉士等であって、経験・技…
援が提供できる職員(職種や人数)体制だと思いますか。 10 0 1 0 ・訪問回数を増やしてほしいが、担当人数の問題 でふやせないと説明されたことがあります…
。 ① 従業者の職種、員数及び職務の内容(第2号) 従業者については、相談支援専門員、相談支援員、その他の従 業者に区分し、員数及び職務の内容を記載す…
。 ① 従業者の職種、員数及び職務内容(第2号) 従業者については、指定地域移行支援従事者とその他の 従業者に区分し、員数及び職務内容を記載することと…
なければならず、職種間の兼務は認められるものではない。 このため、サービス管理責任者についても、施設障害福祉サ ービス計画の作成及び提供した生活介護の客…
サポート研修修了者の職種、配置状況 障害者ピアサポート研修修了者の職種はサービス管理責任者、職業指導員、生 活支援員のほか、利用者以外の者であって利用者と…
て頂くことがあり、多職種と の連携を図ることで、より詳しく分かり支援に活かすこ とができました。 22 就学時の移行の際には、小学校や特別支援学校(小学部…
① 従業者の職種、員数及び職務の内容(第2号) 52 改 正 後 現 行 …
5 職員の体制 職 種 員 数 園長 1 相談支援専門員 1 事務員 1 6 当事業所が提供する支援の内容 利用…
(3)職員体制 職 種 員 数 園長 1 児童発達支援管理責任者 1 児童指導員及び保育士 21 医師・薬剤師(非常勤) 5 …