活動または生産活動の機会の提供、社会との交流等を行います。 対象者 身体障がい者 知的障がい者 発達障がい者 精神障がい者 難病患者等（18歳未…
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2021年8月31日
障害福祉サービス・障害児通所支援 html
創作活動、生産活動の機会の提供などを行います。 区分3以上 （50歳以上は区分2以上） 施設入所支援 施設に入所する人に、夜間や休日に、入浴や排…
2025年3月25日
岐阜市地域生活支援拠点等 html
を備える。 体験の機会の提供を通じて、施設や自宅からグループホーム、ひとり暮らし等への生活の場の移行をしやすくする体制を整備することにより、障がいのある人の地…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
2024年1月23日
障がいの理解啓発パンフレット及び岐阜市公式You Tubeチャンネル html
拶や、ともにふれあう機会が、障がいのある人とない人との相互理解が深まるきっかけとなります。 障がいのあるなしにかかわらず、誰もが社会に参加して自分らしく生き生…
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱 （PDF 154.2KB） pdf
、障害者から話を聞く機会を設ける等必要な研修及び啓発を行うものとする。 2 前項の研修は、新たに職員となった者に対しては障害を理由とする差別の解消に関する基…
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 （PDF 143.3K pdf
（無 形物）や各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯などを制限する、障害者 でない者に対しては付さない条件を付けることなどにより、障害者の権…
2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
の比較において同等の機会の提供を受けるためのものであること ③ 事務・事業の目的・内容・機能の本質的な変更には及ばないこと ● 「過重な負担」の有無について…
2024年12月6日
恵光学園支援プログラム （PDF 344.5KB） pdf
行事等 普段関わる機会が少ない家族が療育活動に参加する親子ふれあいデー（年3回）、収穫体験、クリスマス会、ひなまつり会、さようならの会（卒園式）など 園外活…
2025年1月15日
岐阜市地域生活支援拠点等登録事業所一覧（令和7年1月1日現在） （PDF 96.6KB） pdf
入・対応 ③体験の機 会・場 ④専門的人 材の確保・ 養成 ⑤地域の体 制づくり 1 岐阜市立第二恵光 2110104300 短期入所 ● 岐阜…
2025年1月23日
指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について （PDF 719.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
的活動又は生産活動の機会を提供します。 施設入所支援 施設に入所する人に、夜間や休日、入浴、排せつ、食事の介護等 を行います。 共同生活援助 …
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
研修の実施又は研修の機会の確保をして いること。 ａ 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等 （OJT、OFF-JT等）を実施す…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援 ・ 多様な 働…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価総括表 （PDF 282.6KB） pdf
者同士が交流する 機会の充実を図っていく。 2 ・日々の療育の中での行動観察だけでなく、発達検査以外の アセスメントツールを用いて客観的に子どもを理解し…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関 する法律（昭和 47年法律第 113号）第 13条第１項に規定する措置（以 下「母性健康管理措置」という。）又…
2025年3月24日
令和6年度訪問先施設からの事業所評価の集計結果 （PDF 270.1KB） pdf
として、様々な研修の機会 等を通して自己研鑽し、専門的な知識と技術の向 上に努めてまいります。 3 訪問支援員は質問に対して、適時・適切に回答してくれてい…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 437.9KB） pdf
等の意向等を把握する機会を設けており、その内 容を業務改善につなげているか。 3 0 ・今年度より保護者全員にアンケートをお願いし、意向 等を把握できるよ…
2025年3月24日
令和6年度保護者からの事業所評価の集計結果 （PDF 376.8KB） pdf
る研修会や情報提供の機会等が行なわれていますか。 5 2 1 3 ・研修会等を希望するとお知らせいただけます。 ペアトレは希望しましたが、受けられませんでし…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
て、 様々な研修の機会等を通して自己研鑽 し、専門的な知識と技術の向上に努めて まいります。 今後も、お子さまの支援の充実のため に職員体制を工夫し…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
における男女の均等な機会及び待遇の確保 等に関する法律（昭和47年法律第113号）第13条第１項に規定する 措置（以下「母性健康管理措置」という。）又は育児…
